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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,用人單位需承擔的義務有：
告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況
不得扣押勞動者相關證件
不得向勞動者索取財物
不得要求勞動者提供擔保

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金琦杰：贊贊贊贊贊
1天前
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