;)
白云
2天前
舉報(bào)
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,用人單位需承擔(dān)的義務(wù)有：
告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況
不得扣押勞動(dòng)者相關(guān)證件
不得向勞動(dòng)者索取財(cái)物
不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保
告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況
不得扣押勞動(dòng)者相關(guān)證件
不得向勞動(dòng)者索取財(cái)物
不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保
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金琦杰：贊贊贊贊贊
2天前
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光亮的鈴鐺
8分鐘前
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100000
113000
120000
135600
DC
甲公司實(shí)收資本應(yīng)增加120000×（1+13%）＝135600（元）。故答案選D。
【提示】此類知識(shí)點(diǎn)可在《考點(diǎn)匯編—實(shí)收資本（或股本）的賬務(wù)處理》進(jìn)行學(xué)習(xí)。
初級(jí)考試交流圈
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???? qyq 晴 '
35分鐘前
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初級(jí)考試交流圈
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加油小C
1小時(shí)前
舉報(bào)
（1）由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告、通報(bào)批評(píng)
（2）沒(méi)收違法所得，違法所得20萬(wàn)元以上的，對(duì)單位可以并處違法所得1倍以上10倍以下的罰款，沒(méi)有違法所得或者違法所得不足20萬(wàn)元的，可以并處20萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下的罰款；
（3）對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，可以處50萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下的罰款；
（4）屬于公職人員的，還應(yīng)當(dāng)依法給予處分。
初級(jí)考試交流圈
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?憂郁的紫楓鈴?
1小時(shí)前
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20萬(wàn)元以下
20萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下
10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下
50萬(wàn)元元以上200萬(wàn)元以下
DC
偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的：
（1）由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告、通報(bào)批評(píng)
（2）沒(méi)收違法所得，違法所得20萬(wàn)元以上的，對(duì)單位可以并處違法所得1倍以上10倍以下的罰款，沒(méi)有違法所得或者違法所得不足20萬(wàn)元的，可以并處20萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下的罰款；
（3）對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，可以處50萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下的罰款；
（4）屬于公職人員的，還應(yīng)當(dāng)依法給予處分。
初級(jí)考試交流圈
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