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這10名員工放棄年休假應(yīng)獲得的補償金額=10×10×200×2=40 000（元），甲公司應(yīng)編制的會計分錄為：計提時：借：管理費用 60 000貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 （10×10×200）20 000——非累積帶薪缺勤（10×10×200×2）40 000實際支付時借：應(yīng)付職工薪酬——工資（10×10×200）20 000——非累積帶薪缺勤 40 000貸：銀行存款 60 000