一般勞務(wù)報酬和其他勞務(wù)報酬的區(qū)別?

勞務(wù)費(fèi):勞務(wù)報酬所得,是指個人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測試、醫(yī)療、法律、會計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得.

工資是勞務(wù)報酬(勞酬)中的一種主要形式,構(gòu)件之一是員工,之二是具有發(fā)放上的時間規(guī)則,之三是薪資一般是貨幣形式·.因此,工資是勞務(wù)報酬(勞酬)中的一種主要形式,并非任何勞務(wù)報酬都是工資,例如被邀請做報告所得的報酬就不是工資.薪酬,由薪和酬組成.

勞務(wù)報酬所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式:

1.每次收入不足4000元的:

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率=(每次收入額-800)×20%

2.每次收入在4000元以上的:

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率=每次收入額*(1-20%)×20%

3.每次收入額的應(yīng)納稅所得額超過20 000元的:

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) =每次收入額×(1-20%)×適用稅率-速算扣除數(shù)

勞務(wù)報酬所得計(jì)稅基礎(chǔ)是什么?

勞務(wù)報酬所得,是指個人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測試、醫(yī)療、法律、會計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得.

勞務(wù)報酬所得的應(yīng)納稅所得額為:每次勞務(wù)報酬收入不足4000元的,用收入減去800元的費(fèi)用;每次勞務(wù)報酬收入超過4000元的,用收入減去收入額的20%.

勞務(wù)報酬所得適用20%的稅率.

勞務(wù)報酬所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為:應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×20%;

對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高(應(yīng)納稅所得額超過20000元)的,要實(shí)行加成征收辦法,具體是:一次取得勞務(wù)報酬收入,減除費(fèi)用后的余額(即應(yīng)納稅所得額)超過2萬元至5萬元的部分,按照稅法規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅額,加征五成;超過5萬元的部分,加征十成.

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