個體工商戶一定要給員工交社保嗎

個體工商戶是必須給員工交社會基本養(yǎng)老保險.

因為個體工商戶請員工,那么個體戶就需要與員工簽訂勞動合同,雙方建立勞動關(guān)系.

那么根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四條:中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務.個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況.

個體工商戶屬于用人單位,應該為雇工繳納社保.

單位未及時繳納社保該怎么處理?

用人單位未按時補繳社保費的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以向用人單位開戶銀行或者其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶,根據(jù)查詢結(jié)果做出劃撥社會保險費的決定.按照規(guī)定,限定時間內(nèi)單位未補繳社保費將被查賬,每天加收萬分之五的滯納金并可最高罰款3倍.

臨時用工都可以享受社保待遇,員工在入職之前一定要記得簽訂勞動合同,如果單位沒簽訂要保留工資條、工作證等證據(jù),發(fā)生糾紛后職工可以到勞動仲裁部門進行申訴.

個體工商戶一定要給員工交社保嗎?以上內(nèi)容就是小編老師針對個體工商戶給員工繳納社保的相關(guān)介紹資料,相信你們讀完上文資料后都知道個體戶必須給員工繳納社保費用的.如果你們還想學習更多關(guān)于社保的賬務處理資料,你們都是可以來本網(wǎng)站上找專業(yè)的老師進行學習的.