計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)的工資總額包括哪些？

工資總額組成內(nèi)容如下:

(1)各種工資.

①計(jì)時(shí)工資:按照計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付給職工的勞動報(bào)酬,包括對已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的計(jì)時(shí)工資;因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、事假、探親假、定期休假、事工、學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資及學(xué)徒工的生活津貼.

②基礎(chǔ)工資:按照中發(fā)〈1985〉9號文件規(guī)定,以"大體維持工作人員本人的基本生活費(fèi)"確定的工資.

③職務(wù)工資:按照中發(fā)〈1985〉9號文件規(guī)定,"按照工作人員職務(wù)高低、責(zé)任大小、工作繁簡和業(yè)務(wù)水平確定"的工資.

④計(jì)件工資:對已做工作,按計(jì)件單價(jià)支付給職工的勞動報(bào)酬.包括超額累進(jìn)計(jì)件、直接無限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件、按工作量包干計(jì)件、按營業(yè)額提成、超定額計(jì)件等工資制度或方法支付的工資.

⑤加班加點(diǎn)工資:對在法定節(jié)日、公休假日工作的職工,以及在正常工作日以外延長工作時(shí)間進(jìn)行工資的職工發(fā)給的勞動報(bào)酬.

⑥其他:根據(jù)國家規(guī)定支付的工資.如保留工資、附加工資、調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)上年的工資等.

(2)各種獎金.對職工超額勞動的一種鼓勵,是為了獎勵先進(jìn),對生產(chǎn)、工作上有優(yōu)良成績的職工,在標(biāo)準(zhǔn)工資以外交付給職工的勞動報(bào)酬.

①各種生產(chǎn)(業(yè)務(wù))獎:如質(zhì)量獎、安全獎、提前竣工獎、綜合獎、年終獎、勞動分紅、影劇院超場獎、教師超鐘點(diǎn)獎等.

②節(jié)約獎:包括特定燃料、原材料節(jié)約獎.

③勞功競賽獎:包括發(fā)給先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、勞動模范的各種實(shí)物獎勵和獎金.

④增收節(jié)支獎:機(jī)關(guān)、事業(yè)單位增收節(jié)支行政經(jīng)費(fèi)對職工的獎勵.

⑤其他獎金:鐵道、交通運(yùn)輸部門從補(bǔ)票收入中支付的"堵漏獎"等.

⑥集體所有制單位的勞動分紅.

(3)各種津貼.為了補(bǔ)償職工額外或特殊的勞動消耗,以及為了保證職工的工資水平不受特殊條件影響,而以津貼形式支付給職工的勞動報(bào)酬.包括:

①對勞動強(qiáng)度大、勞動條件差的工種實(shí)行的津貼:如從事野外、高空、井下、流動施工、林區(qū)、高溫、艱苦氣象臺站、微波站、冷庫低溫、廢品回收人員崗位、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療衛(wèi)生、科技保健等工作津貼,以及夜班中班津貼、夜餐費(fèi)和班中餐等.

②工齡、教齡和護(hù)士工齡津貼等.

③技術(shù)津貼.如特級教師、科研、優(yōu)秀運(yùn)動員技術(shù)補(bǔ)貼和體育津貼等.

④班組長津貼、中小學(xué)班主任津貼.

⑤其他津貼.直接支付給個(gè)人的冬季取暖補(bǔ)貼、職工生活津貼(如糧價(jià)補(bǔ)貼、煤價(jià)補(bǔ)貼等)、伙食津貼(如火車司機(jī)乘務(wù)員的乘務(wù)津貼、航行人員伙食津貼、空勤人員伙食津貼、汽車司機(jī)行車津貼、運(yùn)動員伙食津貼、郵電人員外勤津貼、回民伙食津貼)、房貼、水電貼、書報(bào)費(fèi)以及學(xué)徒服裝津貼等

工會經(jīng)費(fèi)的定義是什么?

工會經(jīng)費(fèi),是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M(fèi)用.按《中華人民共和國工會法》,工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會會員繳納的會費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng),其中2%工會經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源.

計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)的工資總額包括哪些?工資總額,簡單來說包括:各種工資、各種獎金還有各種津貼,具體都有什么,在小編分享的本文中都有詳細(xì)的說明,希望大家在認(rèn)真學(xué)習(xí)之后可以得到更多的知識,感謝大家,我們下期再見.