收到員工交來的工會互助金如何做分錄

2021-07-08 07:02 來源:網(wǎng)友分享
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收到員工交來的工會互助金如何做分錄?通常來說,公司員工的工會互助金應(yīng)當(dāng)是屬于個人的支出范圍的,所以公司在針對工會互助金賬務(wù)處理計(jì)入管理費(fèi)用的福利費(fèi)用科目處理的,并且和當(dāng)月的工資薪金進(jìn)行計(jì)算納稅.其他相關(guān)的介紹資料歡迎你們來參考下述文章.

收到員工交來的工會互助金如何做分錄

單位交納職工互助會保險的會計(jì)分錄是管理費(fèi)用-福利費(fèi),還是管理費(fèi)用-社保?----職工互助會保險屬于職工的個人支出,應(yīng)向個人收回,如果你單位不向職工收回面由單位承擔(dān)的話,應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用--福利費(fèi),并與當(dāng)月工資薪金一并計(jì)算繳納個人所得稅.

收到員工交來的工會互助金如何做分錄

退回的工會經(jīng)費(fèi)處理怎么做?

借:銀行存款

貸:管理費(fèi)用--工會經(jīng)費(fèi)(一般借記管理費(fèi)用負(fù)數(shù))

或者

借:銀行存款

貸:應(yīng)付職工薪酬

借:管理費(fèi)用--工會經(jīng)費(fèi)(一般借記管理費(fèi)用負(fù)數(shù))

貸:應(yīng)付職工薪酬

工會經(jīng)費(fèi)具有強(qiáng)制性,行政撥繳工會經(jīng)費(fèi)是《工會法》規(guī)定的,《工會法》與其他法律一樣,具有同等的法律效力,必須執(zhí)行.不執(zhí)行就是違法,就要強(qiáng)制執(zhí)行.雖然,各地方政府推出的地方工會法實(shí)施辦法,會因地域差異有所不同,但規(guī)定其實(shí)大同小異.

工會經(jīng)費(fèi)的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《國務(wù)院中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令﹝2007﹞512號,后簡稱《條例》)規(guī)定:"第四十一條企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除."

根據(jù)《條例》可知,工會經(jīng)費(fèi)稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)是工會會員繳納的會費(fèi)按每月員工工資總額的2%可進(jìn)行稅前扣除.

溫馨提示:工會經(jīng)費(fèi)在進(jìn)行稅前扣除處理時,需要取得工會組織開具的《工會經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》才可以在企業(yè)所得稅稅前進(jìn)行扣除哦.

收到員工交來的工會互助金如何做分錄?其實(shí)我們都知道公司工會的經(jīng)費(fèi)的來源主要是分為公司撥款和個人繳納,作為工會互助金的部分通常都是屬于個人支出的部分,相關(guān)的處理辦法小編老師已經(jīng)在上文中都有提及,如果你們對此內(nèi)容還有其他的問題需要咨詢,小編老師建議你們可以來這里試試.

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