500人的公司財(cái)務(wù)部需要多少人?

2019-10-14 16:55 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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500人的公司財(cái)務(wù)部需要多少人?這個(gè)問(wèn)題是不能一概而論的,因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)的性質(zhì)不一樣,還有就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模也不同,信息系統(tǒng)的檔次也是不一樣的,正常的情況下,這個(gè)一般是3—4個(gè)人左右即可,具體的請(qǐng)看下文詳細(xì)介紹!

500人的公司財(cái)務(wù)部需要多少人?

根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、財(cái)務(wù)部的職責(zé)、信息系統(tǒng)的檔次,而定.一般是3-4人.

500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)人需要具備哪些能力

不是所有財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生一畢業(yè)就能獲得四大或者知名外企的offer.很多多一畢業(yè)可能就進(jìn)入一家中小型企業(yè)做出納或者會(huì)計(jì).而工作兩三年以后,這些財(cái)務(wù)人積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),希望跳槽到更好的平臺(tái)繼續(xù)發(fā)展.而其中世界500強(qiáng)企業(yè)是很多財(cái)務(wù)人所心向往之的.那么世界500強(qiáng)外企的財(cái)務(wù)人薪資如何,職業(yè)發(fā)展前景如何?而一般財(cái)務(wù)人又如何才能成功敲開(kāi)世界500強(qiáng)的大門(mén)呢?

500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)薪資揭秘

一般來(lái)說(shuō),能夠進(jìn)入《世界500強(qiáng)企業(yè)》榜單的公司實(shí)力都較為雄厚,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相對(duì)完善,因此財(cái)務(wù)人員的的收入也頗為可觀.

據(jù)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,500強(qiáng)企業(yè)的一般財(cái)務(wù)人員平均薪資能達(dá)到年薪10萬(wàn)到25萬(wàn)不等.

當(dāng)然如果你在外企工作了幾年,成功晉升為財(cái)務(wù)經(jīng)理,甚至財(cái)務(wù)總監(jiān),那么你的薪資水平可直接翻上幾番.從下面這些生動(dòng)的例子中我們便可以看出.近日,Glassdoor整理了微軟15大人們薪資職位,其中財(cái)務(wù)總監(jiān)的年薪高達(dá)28.5萬(wàn)美元,折合人民幣也就是180萬(wàn).

同樣是由此次Glassdoor公布的數(shù)據(jù)顯示,2014年,蘋(píng)果財(cái)務(wù)分析師的年薪達(dá)到了94,799美元.此外,今年上半年美國(guó)證卷交易委員會(huì)發(fā)布的文件透露出蘋(píng)果首席財(cái)務(wù)官盧卡·馬艾斯特利2014年的年薪高達(dá)1400萬(wàn)美元.

可以說(shuō),目前500強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)職位已經(jīng)成為炙手可熱的高薪職位之一.

500人的公司財(cái)務(wù)部需要多少人?

500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)人晉升渠道

除了令人羨慕的收入,世界500強(qiáng)的企業(yè)的財(cái)務(wù)人職業(yè)晉升空間也非常廣闊.

開(kāi)始進(jìn)入工作時(shí),不管你是負(fù)責(zé)審計(jì)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)還是其他職位,都要注重對(duì)職位的整體熟練和掌握.除此之外,還要抓住一切機(jī)會(huì)進(jìn)行輪崗,這樣有利于你較快熟悉整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)流程.做了兩三年以后,你對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)整個(gè)工作有了較為熟悉的把握,那么可晉升為財(cái)務(wù)主管,薪資收入也會(huì)隨之翻倍.

當(dāng)然,如果你夠努力,并且具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,有朝一日也會(huì)成為企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理,甚至坐上企業(yè)CFO的位置.

從上述情況來(lái)看,外企財(cái)務(wù)人不管是薪資水平還是職業(yè)發(fā)展空間都是非常具有吸引力.那么想要進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)人,首先要了解這些企業(yè)中財(cái)務(wù)人的職能分工以及財(cái)務(wù)人所應(yīng)該具備的素質(zhì).

到底世界500強(qiáng)企業(yè)到底青睞哪類(lèi)財(cái)務(wù)人?財(cái)務(wù)人又該如何努力,才能成功敲開(kāi)世界500強(qiáng)企業(yè)的大門(mén),現(xiàn)在就來(lái)告訴你.

500人的公司財(cái)務(wù)部需要多少人?上文介紹了這個(gè)正常情況下這個(gè)是3—4個(gè)人左右即可,500強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員需要哪些素質(zhì)上文也進(jìn)行了分析,加油哦,你會(huì)成為其中的一位的,更多相關(guān)財(cái)務(wù)資訊,敬請(qǐng)關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂的更新!

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