計(jì)提工資是當(dāng)月的還是下月的

"當(dāng)月計(jì)提,當(dāng)月支付"與"當(dāng)月計(jì)提,次月支付"其賬務(wù)處理的實(shí)質(zhì)是相同的,只不是前者把支付時(shí)間前移而已,沒有實(shí)質(zhì)性差別,兩種方法都是符合現(xiàn)行是法律、行政法規(guī)的.依法個(gè)人工資薪金所得收入超過起征點(diǎn)(扣除三險(xiǎn)一金后大于2000),取得收入需申報(bào)并繳納個(gè)人所得稅,征收方式由發(fā)放工資的單位代繳代扣申報(bào),所以單位需在發(fā)放工資前代扣.

計(jì)提時(shí)

借:生產(chǎn)成本-工資

借:制造費(fèi)用-工資

借:管理費(fèi)用-工資

借:銷售費(fèi)用-工資

貸:應(yīng)付職工薪酬

發(fā)放時(shí),應(yīng)當(dāng)代扣代繳個(gè)人所得稅,代扣社保費(fèi)的

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸:其他應(yīng)付款-社保費(fèi)(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

貸:庫存現(xiàn)金(實(shí)際發(fā)放數(shù))

工資是什么

工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬.工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算.在中國(guó),由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資:(1)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(2)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi);(3)福利費(fèi);(4)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi);(5)計(jì)劃生育費(fèi)用;(6)其他不屬于工資的費(fèi)用.在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格.工資是生產(chǎn)成本的重要部分.法定最少數(shù)額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資等各種劃分.在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,資本本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格.

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