職工福利費(fèi)要申報(bào)個(gè)稅嗎

要區(qū)分情況,有些是不計(jì)入工資薪金的,有些是要合并收入繳納個(gè)人所得稅的.

1.由公司統(tǒng)一支出的,有合法票據(jù)的福利費(fèi)(例如:探親路費(fèi)、食堂購(gòu)入食品的發(fā)票等等),這個(gè)是不計(jì)入個(gè)人工資的.

2.直接以現(xiàn)金形式發(fā)放的,除了獨(dú)生子女費(fèi)、個(gè)人取得的福利費(fèi)(生活補(bǔ)助費(fèi))、撫恤金、救濟(jì)金(生活困難補(bǔ)助費(fèi))是免稅的.

3.其他各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利,例如:中秋節(jié)發(fā)的月餅,都是要并入工資薪金交稅的.防止單位通過(guò)少計(jì)工資,多計(jì)福利費(fèi)幫助個(gè)人避稅.

職工福利費(fèi)的計(jì)提:

一、目前都不允許計(jì)提福利費(fèi),而是在不超過(guò)工資總的14%限額內(nèi)按實(shí)列支,發(fā)生費(fèi)用時(shí):

借:應(yīng)付福利費(fèi),

貸:現(xiàn)金或銀行存款,月末分配計(jì)入對(duì)應(yīng)的科目.

生產(chǎn)線上人員的計(jì)入制造費(fèi)用,管理人員的計(jì)入管理費(fèi)用.

二、在不超過(guò)工資總額的14%部份允許在所得稅前扣除,超過(guò)部份作納稅調(diào)整.

三、按實(shí)列支的職工福利費(fèi),分具體情況:發(fā)放給個(gè)人的錢、物應(yīng)該計(jì)入個(gè)人薪酬一起計(jì)算個(gè)人所得稅,用于其他福利項(xiàng)目的就不必計(jì)入個(gè)人薪酬了.

企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利:

(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、

職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等.

(二)企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用.

(三)職工困難補(bǔ)助,或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出.

(四)離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用,包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用.企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用,按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》(財(cái)企[2009]117號(hào))執(zhí)行.國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定.

關(guān)于職工福利費(fèi)是否要申報(bào)個(gè)稅的問(wèn)題,上述文章中會(huì)計(jì)學(xué)堂的老師已經(jīng)進(jìn)行了詳細(xì)的分析解答,具體要視情況而定.福利費(fèi)在現(xiàn)今的會(huì)計(jì)制度中是不允許進(jìn)行計(jì)提的,大家在做賬工作中要注意到這一點(diǎn).本文的解答就到此結(jié)束了.