公司實物福利計入什么費用

答:1、公司購買的禮品送給員工,那么需要將此筆費用計入到福利費,發(fā)生時做:

借:管理費用-應付福利費

貸:銀行存款/庫存現金

2、如果收到購買此禮品的增值稅專用發(fā)票,是不允許進項稅抵扣的,,若已抵扣需要做進項轉出.

企業(yè)以其生產和外購的產品作為非貨幣性福利提供給職工的,應按該產品的公允價值和相關稅費計入相關資產成本或當期損益,并確認應付職工薪酬;同時確認主營業(yè)務收入,其銷售成本的結轉和相關稅費的處理與正常商品銷售相同.

以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的,應按該商品的公允價值和相關稅費計人相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬;實際購買時沖銷應付職工薪酬.

需要注意的是,企業(yè)在進行賬務處理時應先通過"應付職工薪酬"科目歸集當期應計入成本費用的非貨幣性福利,以準確確定企業(yè)人工成本.

職工福利費的扣除問題

答:《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費,包括以下內容:

(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等.

(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等.

(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等.

職工福利費是指用于增進職工物質利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用.

包括撥交的工會經費,按標準提取的工作人員福利費,獨生子女保健費,公費醫(yī)療經費,未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費,因工負傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補助費,病假兩個月以上人員的工資,職工探親旅費,

由原單位支付的退職金,退職人員及其隨行家屬路費,職工死亡火葬及費用,遺屬生活困難補助費,長期贍養(yǎng)人員補助費,以及由"預算包干結余"開支的集體福利支出.

本文圍繞福利費講解,分別解答了公司實物福利計入什么費用以及職工福利費的扣除問題,關于福利費,也是公司財務時常遇到,需要做賬的,如果還有更多的疑問,歡迎繼續(xù)向會計學堂的老師提出,我們馬上解答.