工會經(jīng)費(fèi)按上年收入計(jì)提對嗎?

計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)的工資是應(yīng)發(fā)數(shù)。

中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例

第四十一條　企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

第三十四條　企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報(bào)酬，包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

因此,工會經(jīng)費(fèi)是按照實(shí)際發(fā)放的合理的工資薪金總額為計(jì)稅依據(jù).

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定：“二、關(guān)于工資薪金總額問題《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分，不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)提會計(jì)分錄?

有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)提會計(jì)分錄：

計(jì)提時(shí)：

借：管理費(fèi)用-工會經(jīng)費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)

繳納時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

返還時(shí)：

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費(fèi)。

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