不交住房公積金可以解除勞動(dòng)合同嗎

答：可以獲得賠償。

單位不按時(shí)繳納公積金是違法的。

有關(guān)于單位繳納住房公積金的規(guī)定：

單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳；

對(duì)繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳；

待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳；

單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款；

單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；

逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

住房公積金繳費(fèi)比例是多少

繳存比例是公司自己定的，繳存公積金要確定兩個(gè)數(shù)據(jù)，一是繳存基數(shù)(一般指基本工資)，二是繳存比例(一個(gè)百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%為單位來累進(jìn))；

繳存比例分單位比例和個(gè)人比例，公司的比例是全單位統(tǒng)一的，個(gè)人比例一般與公司的比例相同，但也可以個(gè)別人申請(qǐng)調(diào)高些，但不能低于公司的比例數(shù)；

比如你的基本工資(繳存基數(shù))為2000，公司及個(gè)人的繳存比例都是10%，不考慮社保個(gè)稅什么的話，那每個(gè)月，你領(lǐng)到手的工資就只有1800，有10%是在發(fā)工資前繳存到了你的公積金帳戶里，而同時(shí)你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶，所以你實(shí)際上的收入是2200，但可以自由支配的錢就只有1800，公積金里的400元要因?yàn)橘I樓或租房等原因才能申請(qǐng)出來用。

關(guān)于“不交住房公積金可以解除勞動(dòng)合同嗎?”的回答就到這了，大家對(duì)這個(gè)問題是否有了系統(tǒng)的了解。會(huì)計(jì)學(xué)堂是專業(yè)的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)網(wǎng)站，是由從事會(huì)計(jì)行業(yè)十幾年的會(huì)計(jì)導(dǎo)師隊(duì)伍組成，豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)帶給你最好的教學(xué)環(huán)境。