在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，政府干預(yù)失靈的原因有（）。 |
A:政府文件的時(shí)效性 B:獲取信息的有限性 C:政府決策的失誤 D:外部效應(yīng) E:缺乏激勵(lì)機(jī)制 |
答案解析：
B:獲取信息的有限性
C:政府決策的失誤
E:缺乏激勵(lì)機(jī)制
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你好，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中，中小企業(yè)成為最靈活的市場(chǎng)主體是正確的。 答
簡(jiǎn)述政府建立社會(huì)保障制度的必要性。1、 采取切實(shí)措施，提高離土勞動(dòng)力的就 業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和自我保障能力。 2、實(shí)施以土地使用權(quán)換社會(huì)保障的措施。 3、在享受”社會(huì)低?！眴栴}上，應(yīng)該給予征地勞動(dòng)力與其他居民同樣的保障權(quán)利。 4、 在加入”城保和”鎮(zhèn)保的選擇上，應(yīng)該制訂嚴(yán)格的附加原則和標(biāo)準(zhǔn)并設(shè)定嚴(yán)格的行 政程序。5、建立社會(huì)保障的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和轉(zhuǎn)移機(jī)制，把農(nóng)村集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到征地農(nóng)業(yè)人 員的基本社會(huì)保障中，多渠道籌集征地農(nóng)業(yè)人員基本社會(huì)保障經(jīng)費(fèi)。 6、嚴(yán)肅法律、法規(guī)，規(guī)范征地養(yǎng)老人員經(jīng)費(fèi)的管理和使用。 7、讓離土農(nóng)民參與分享征用土地的開發(fā)收益，最大限度地保障其基本權(quán)益。 大 力發(fā)展社區(qū)就業(yè) 1、全面提升社區(qū)服務(wù)業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)地制定 發(fā)展社區(qū)服務(wù)和促進(jìn)社區(qū)就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。 2、降低社區(qū)服務(wù)組織注冊(cè)的門檻，減少社區(qū)就業(yè)組織的非正規(guī)性和臨時(shí)性。有關(guān) 部門應(yīng)形成合力，對(duì)社區(qū)就業(yè)采取綜合性的優(yōu)惠政策。吸引專業(yè)人員介入社區(qū)服務(wù) 業(yè)。3、完善非正規(guī)就業(yè)者和企業(yè)的勞動(dòng)契約，探索對(duì)非正E規(guī)就業(yè)實(shí)行以勞動(dòng)時(shí)間為 依據(jù)的社會(huì)保障管理和繳納制度，探索制定非正規(guī)就業(yè)的法律條例，實(shí)施與非正規(guī)就 業(yè)相適應(yīng)的正規(guī)化和制度化管理。 4、大力宣傳社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展空間大、就業(yè)容量大、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)小等觀點(diǎn)。5、 不斷 提高社區(qū)服務(wù)業(yè)的含金量，使其更具有競(jìng)爭(zhēng)力。 6、引導(dǎo)建立社區(qū)服務(wù)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。 7、培育四種服務(wù)載體:-是社區(qū)單位分離辦社會(huì)職能后，原附屬于單位內(nèi)的服務(wù) 性組織面向社區(qū)提供服務(wù);二是勞動(dòng)服務(wù)企業(yè)直接進(jìn)入社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;三是街道辦事處 或居委會(huì)創(chuàng)辦服務(wù)實(shí)體，按企業(yè)機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)，駐區(qū)單位也可入股投資;四是下崗職工、失 業(yè)人員和其他人員合資、合伙聯(lián)辦服務(wù)企業(yè)。 8、選擇三種社區(qū)就業(yè)形式:非正規(guī)就業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)招聘式就業(yè)、政府托底的安置性就 業(yè)。9、引導(dǎo)制訂行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、建立行業(yè)同盟，規(guī)范社區(qū)服務(wù)就業(yè)的市場(chǎng)秩序。 完善多 層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系和增強(qiáng)基金支撐力的建議從養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的目標(biāo)看，應(yīng)逐步建立資 金來源多渠道、保障方式多層次、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系: 1、大力 發(fā)展單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，逐步擴(kuò)大個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。在企業(yè)推行補(bǔ)充養(yǎng)老金的同 時(shí)，還應(yīng)將補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)大到國(guó)家公務(wù)員和全額、差額撥款的事業(yè)單位。2、 進(jìn)一 步增強(qiáng)參加補(bǔ)充保險(xiǎn)的吸引力，如:研究實(shí)行靈活多樣的單位補(bǔ)充保險(xiǎn)實(shí)施方案，拓展 補(bǔ)充保險(xiǎn)金的使用方向，研究補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金與補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)金的通融性等。 3、把 個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)視為養(yǎng)老保險(xiǎn)的第三支柱”，在稅收政策方面給予優(yōu)惠，如:實(shí)行 適當(dāng)?shù)膫€(gè)人所得稅減免或延遲征收等。 4、通過市場(chǎng)運(yùn)作養(yǎng)老基金提高投資回報(bào)率。 5、結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)改組和產(chǎn)權(quán)制度改革，劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資產(chǎn)充實(shí)養(yǎng)老保 險(xiǎn)基金。，進(jìn)一步完善與國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制相關(guān)的社會(huì)保障政策。延長(zhǎng)原來的協(xié)保政策。 制定有關(guān)制止任意壓縮原單位職工和任意招收外地民工上崗的行為。 答
這個(gè)是屬于事業(yè)單位的“其他支出”事項(xiàng)，如果經(jīng)濟(jì)分類有選擇項(xiàng)的，你可以將選擇項(xiàng)告訴，我?guī)椭憧纯催x擇什么 答
你好，一般是公平原則 答
借，資金結(jié)存? 2000萬 貸，其他預(yù)算收入? 2000萬 答
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