偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的：（1）由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，給予警告、通報(bào)批評(píng)（2）沒收違法所得，違法所得20萬元以上的，對(duì)單位可以并處違法所得1倍以上10倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足20萬元的，可以并處20萬元以上200萬元以下的罰款；（3）對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處10萬元以上50萬元以下的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，可以處50萬元以上200萬元以下的罰款；（4）屬于公職人員的，還應(yīng)當(dāng)依法給予處分

答案為ACD。
解析如下：
- A選項(xiàng)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，一般情況下，醫(yī)療期內(nèi)用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的重大過錯(cuò)情形，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，所以該選項(xiàng)表述錯(cuò)誤。
- B選項(xiàng)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止，所以醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿，合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇，該選項(xiàng)表述正確。
- C選項(xiàng)：根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動(dòng)法>若干問題的意見》第59條規(guī)定，醫(yī)療期內(nèi)的病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并非不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，該選項(xiàng)表述錯(cuò)誤。
- D選項(xiàng)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十六條規(guī)定，醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，所以該選項(xiàng)表述錯(cuò)誤。
我是在網(wǎng)上搜的答案，所以A選項(xiàng)的答案與會(huì)計(jì)學(xué)堂答案有所不同。

委托外單位加工收回后直接對(duì)外銷售的，消費(fèi)稅計(jì)入委托加工材料的成本。
（1）發(fā)出委托加工材料


借：委托加工物資——乙企業(yè)　20 000　


貸：原材料　 20 000


（2）支付加工費(fèi)用和稅金：消費(fèi)稅組成計(jì)稅價(jià)格＝（20 000＋7 000）÷（1－10%）＝30 000（元）［注：組成計(jì)稅價(jià)格＝（發(fā)出加工材料成本＋加工費(fèi)）÷（1－消費(fèi)稅稅率）］ 受托方代收代繳的消費(fèi)稅稅額＝30 000×10%＝3 000（元） 應(yīng)交增值稅稅額＝7 000×13%＝910（元）


借：委托加工物資——乙企業(yè)　 10 000（7 000＋3 000）


應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）　910


貸：銀行存款　 10 910


所以委托加工材料的入賬價(jià)值＝20 000＋10 000＝30 000（元）。

打卡每一天，十一日，加油！

今天早上學(xué)習(xí)實(shí)務(wù)，加油加油加油，倒計(jì)時(shí)52天。