企業(yè)管理的兩重性是指自然屬性和( ).
A:經濟屬性
B:文化屬性
C:社會屬性
D:政治屬性
答案解析:
C:社會屬性
以上這道選擇題主要考察的是企業(yè)管理的兩重性是指自然屬性和以上給出的4個選項中的哪一種選項,作為一名企業(yè)單位的管理會計,一定要特別的清楚,企業(yè)管理的兩重性是指自然屬性和社會屬性,這兩種屬性對企業(yè)來說都是非常重要的.
企業(yè)管理的兩重性是指自然屬性和( ).
A:經濟屬性
B:文化屬性
C:社會屬性
D:政治屬性
答案解析:
C:社會屬性
以上這道選擇題主要考察的是企業(yè)管理的兩重性是指自然屬性和以上給出的4個選項中的哪一種選項,作為一名企業(yè)單位的管理會計,一定要特別的清楚,企業(yè)管理的兩重性是指自然屬性和社會屬性,這兩種屬性對企業(yè)來說都是非常重要的.
同學你好 單選還是多選 答
重置成本是你現(xiàn)在去市場上買相同的這個東西要花多少錢。現(xiàn)值是這個東西未來能給企業(yè)帶來的現(xiàn)金流量的折現(xiàn)值 答
你好,是的,屬于企業(yè)的 答
你好,不一定理性,但是是企業(yè)主動承擔風險,用企業(yè)內部資源彌補虧損 答
您好, 定性指標:指不能直接量化而需通過其他途徑實現(xiàn)量化的評估指標。 定量指標:可以準確數(shù)量定義、精確衡量并能設定績效目標的考核指標。 定性指標:將定性指標進一步細化多個可考核的方面,即考核維度;其次,針對每一個可考核維度,盡量用數(shù)據和事實來制定明確和具體的考核標準。 定量指標:指標定義就是對指標的詳細解釋及如何計算的說明。評價標準是如何計算績效考核指標得分的詳細條款。信息來源指績效考核信息來自何處。績效考核者指由誰負責制定績效目標并實施考核??冃繕耸窃诳己似陂g應該達到的指標數(shù)值。 答
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