根據(jù)工作要求安排新員工或最具潛力的管理人員在不同的工作部門工作一段時間,這是員工培訓(xùn)的( )方法.
A:師帶徒
B:工作輪換
C:教練
D:行動學(xué)習
答案解析:
B:工作輪換
以上這道選擇題主要考察的是以上給出的選項當中哪一個選項是根據(jù)工作要求安排新員工或最具潛力的管理人員在不同的工作部門工作一段時間,這是員工培訓(xùn)的工作輪換方法,這種培訓(xùn)方法在現(xiàn)代經(jīng)濟中是比較常見的一種培訓(xùn)方法.
根據(jù)工作要求安排新員工或最具潛力的管理人員在不同的工作部門工作一段時間,這是員工培訓(xùn)的( )方法.
A:師帶徒
B:工作輪換
C:教練
D:行動學(xué)習
答案解析:
B:工作輪換
以上這道選擇題主要考察的是以上給出的選項當中哪一個選項是根據(jù)工作要求安排新員工或最具潛力的管理人員在不同的工作部門工作一段時間,這是員工培訓(xùn)的工作輪換方法,這種培訓(xùn)方法在現(xiàn)代經(jīng)濟中是比較常見的一種培訓(xùn)方法.
你好這里具體應(yīng)該是工作日的 答
工作無大小,好好干吧 答
在經(jīng)營本賬簿一覽表中,記賬人員啟用賬簿記賬時需要登記,崗位變動時,也需在經(jīng)營賬簿一覽表(圖片下部分)中,登記交接的時間。接管人在接管時也需登記接管時間。監(jiān)交人一般是單位的財務(wù)負責人,在交接雙方交接時也需在賬簿上確認簽字。這樣即便后期發(fā)現(xiàn)有差錯也可以根據(jù)各自簽字交接情況來劃分責任。 答
這個你給你員工報個稅記收入 看對方單位要求,你能開勞務(wù)費的開勞務(wù)費 答
借;勞務(wù)成本 管理費用等科目 貸;銀行存款等科目 應(yīng)付職工薪酬 答
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