工作分析是企業(yè)人力資源管理的一項核心基礎(chǔ)職能,工作分析又稱為( ).
A:職務(wù)分析
B:職位分析
C:職務(wù)描述
D:崗位描述
答案解析:
B:職位分析
以上這道選擇題主要考察的是以上給出的4個選項當中,工作分析是企業(yè)人力資源管理的一項核心基礎(chǔ)職能,工作分析又稱為哪一個選項所示內(nèi)容,作為一名企業(yè)單位的管理者,一定要非常的清楚,工作分析是企業(yè)人力資源管理的一項核心基礎(chǔ)職能,工作分析又稱為職位分析.
工作分析是企業(yè)人力資源管理的一項核心基礎(chǔ)職能,工作分析又稱為( ).
A:職務(wù)分析
B:職位分析
C:職務(wù)描述
D:崗位描述
答案解析:
B:職位分析
以上這道選擇題主要考察的是以上給出的4個選項當中,工作分析是企業(yè)人力資源管理的一項核心基礎(chǔ)職能,工作分析又稱為哪一個選項所示內(nèi)容,作為一名企業(yè)單位的管理者,一定要非常的清楚,工作分析是企業(yè)人力資源管理的一項核心基礎(chǔ)職能,工作分析又稱為職位分析.
同學(xué)你好 這個是管理會計職業(yè)能力 答
同學(xué)你好,具體問題請什么呢 答
你好,多維度盈利能力分析是營運管理領(lǐng)域的工作方法 答
"1、固定資產(chǎn)成新率=平均固定資產(chǎn)凈值/平均固定資產(chǎn)原值*100%。 2、流動比率=流動資產(chǎn)/流動負債*100%。 3、速動比率=速動資產(chǎn)/流動負債*100%。 4、主營業(yè)務(wù)毛利率=(主營業(yè)務(wù)收入-主營業(yè)務(wù)成本)/主營業(yè)務(wù)收入*100%,介于20%-50%之間,一般相對合理穩(wěn)定,流動性強的商品,毛利率低。 5、主營業(yè)務(wù)凈利率=凈利潤/主營業(yè)務(wù)收入*100%,反映企業(yè)基本活力能力。 6、營業(yè)費用率=營業(yè)費用/主營業(yè)務(wù)收入*100%。 7、主營業(yè)務(wù)稅金率=主營業(yè)務(wù)稅金及附加/主營業(yè)務(wù)收入*100%。 8、資產(chǎn)凈利率=稅后凈利/平均總資產(chǎn)*100%=主營業(yè)務(wù)凈利率*總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。指標高低與企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu),經(jīng)營管理水平有密切關(guān)系。 9、營業(yè)費用率=營業(yè)費用/主營業(yè)務(wù)收入*100%。 10、主營業(yè)務(wù)稅金率=主營業(yè)務(wù)稅金及附加/主營業(yè)務(wù)收入*100%。 11、資產(chǎn)負債率=負債總額/資產(chǎn)總額*100%。 12、凈資產(chǎn)收益率=凈利潤/平均所有者權(quán)益*100%。反映投資者投資回報率,股東期望平均年度凈資產(chǎn)收益率能超過12%。 13、不良資產(chǎn)比率=年末不良資產(chǎn)總額/年末資產(chǎn)總額*100%。 14、銷售現(xiàn)金比率=經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/銷售額*100%。 15、資本保值增值率=扣除客觀因素后的年末所有者權(quán)益/年初所有者權(quán)益*100%。 16、資本積累率=本年所有者權(quán)益增長額/年初所有者權(quán)益*100%。 17、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)(率)=銷售收入凈額/流動資產(chǎn)平均余額。 18、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)天數(shù)=計算期天數(shù)/流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)。 19、成本、費用利潤率=利潤總額/(主營業(yè)務(wù)成本+期間費用)*100%。 20、銷售收現(xiàn)比=銷售收現(xiàn)/銷售額。 21、營運指數(shù)=經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/經(jīng)營所得現(xiàn)金。 22、凈資產(chǎn)收益率=凈利潤/平均所有者權(quán)益*100%。 23、管理費用率=管理費用/主營業(yè)務(wù)收入*100%。 24、財務(wù)費用率=財務(wù)費用/主營業(yè)務(wù)收入*100%。 25、已獲利息倍數(shù)=(稅前利潤總額+利息支出)/(利息支出)。 26、總資產(chǎn)報酬率=(利潤總額+利息支出)/平均資產(chǎn)總額。" 答
財務(wù)分析崗需要對數(shù)據(jù)來源部門進行對接并且對分析結(jié)果進行匯報甚至是講解,同樣需要一定的溝通能力 答
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