訂立企業(yè)勞動合同的原則包括( ).
A: 合法
B:公平
C:平等自愿
D:協(xié)商一致
E:符合企業(yè)招聘規(guī)定
答案解析:
A: 合法||B:公平||C:平等自愿||D:協(xié)商一致
以上這道選擇題主要考察的是以上給出的5個選項當中,哪些選項屬于訂立了企業(yè)勞動合同的原則,作為一名企業(yè)單位的管理會計,一定要特別的清楚,訂立企業(yè)勞動合同的原則包括合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致等等.
訂立企業(yè)勞動合同的原則包括( ).
A: 合法
B:公平
C:平等自愿
D:協(xié)商一致
E:符合企業(yè)招聘規(guī)定
答案解析:
A: 合法||B:公平||C:平等自愿||D:協(xié)商一致
以上這道選擇題主要考察的是以上給出的5個選項當中,哪些選項屬于訂立了企業(yè)勞動合同的原則,作為一名企業(yè)單位的管理會計,一定要特別的清楚,訂立企業(yè)勞動合同的原則包括合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致等等.
你好 這題應該全選 ABCD 答
意思就是,不包括“企業(yè)主動裁員的人員” 答
訂一年或三年 答
你哈!按照新準則的規(guī)定,職工薪酬是包含這塊的,就是實際上給企業(yè)提供服務的人員薪資也應當在應付職工薪酬核算,但實務中,一般不通過應付職工薪酬走,還是直接計入勞務費用。 答
您好,不包括勞務派遣的人員,職工薪酬的工資是企業(yè)的職工與企業(yè)簽訂勞動合同的職工的工資 答
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