勞務派遣個稅怎么算

公式

應納稅所得額 = 勞務報酬(少于4000元) - 800元

應納稅所得額 = 勞務報酬(超過4000元) × (1 - 20%)

應納稅額 = 應納稅所得額 × 適用稅率 - 速算扣除數(shù)

說明:

1、勞務報酬所得在800元以下的,不用繳納個人所得稅;

2、勞務報酬所得大于800元且沒有超過4000元,可減除800元的扣除費用;

3、勞務報酬所得超過4000元的,可減除勞務報酬收入20%的扣除費用;

勞務報酬怎么繳納稅費：

國家稅務總局公告2015年第34號:直接支付給員工個人的費用,應作為工資薪金支出和職工福利費支出.其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù).財稅〔2015〕34號:企業(yè)所得稅法實施條例第九十二條第(一)項和第(二)項所稱從業(yè)人數(shù),包括與企業(yè)建立勞動關系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務派遣用工人數(shù).因此,派遣單位和用工單位均應按照國稅發(fā)[2005]205號文規(guī)定,按照工資薪金代扣代繳個人所得稅.個人需按照國稅發(fā)[2006]162號文規(guī)定,就合計工資金額,按照個人自兩處以上取得工資薪金申報結算個人所得稅.

中華人民共和國個人所得稅法實施條例:勞務報酬所得,是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經(jīng)紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得.國稅函〔1997〕385號:凡與單位存在工資、人事方面關系的人員,其為本單位工作所取得的報酬,屬于"工資、薪金所得"應稅項目征稅范圍;而其因某一特定事項臨時為外單位工作所取得的報酬,不屬于稅法中所說的"受雇",應是"勞務報酬所得"應稅項目征稅范圍.國稅函〔2005〕382號:個人兼職取得的收入應按照"勞務報酬所得"應稅項目繳納個人所得稅.

國稅發(fā)[1994]89號:工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動,即在機關、團體、學校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬.兩者的主要區(qū)別在于,前者存在雇傭與被雇傭關系,后者則不存在這種關系.

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