員工的工傷補(bǔ)助放什么科目

一、工人發(fā)生工傷,所支付的醫(yī)藥費(fèi),應(yīng)該按照會計(jì)制度要求進(jìn)行帳務(wù)處理.

二、如果你單位為職工上保險了,帳務(wù)處理如下:

1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費(fèi):

借:其他應(yīng)收款--保險公司或社保

貸:現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(如果全額賠付)

借:銀行存款或現(xiàn)金

貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借:銀行存款

管理費(fèi)用或應(yīng)付福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)部分)

貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保

注:內(nèi)資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入"應(yīng)付福利費(fèi)"科目;外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入"管理費(fèi)用--福利費(fèi)"科目.

三、如果你單位沒上保險,全額報銷工人的藥費(fèi)時

借:管理費(fèi)用(或應(yīng)付福利費(fèi))

貸:銀行存款

注:內(nèi)資企業(yè)計(jì)入"應(yīng)付福利費(fèi)"科目;外資企業(yè)計(jì)入"管理費(fèi)用--福利費(fèi)"科目.

退休職員工傷補(bǔ)助金放哪個科目?

工傷職工在治療期限退休不享受工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.

主張醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金不符合《工傷保險條例》規(guī)定的"勞動合同期滿終止或經(jīng)職工本人提出解除勞動合同"等情形.

工傷職工退休不能再主張工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.原因有如下幾點(diǎn):

第一,但從法律條文字面意思來看,根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,只有職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘,并且符合"勞動合同期滿終止或經(jīng)職工本人提出解除勞動合同"的條件,才有權(quán)利主張一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.工傷職工達(dá)到法定退休年齡而辦理退休手續(xù),雙方的勞動合同終止,并不符合《工傷保險條例》規(guī)定的"勞動合同期滿終止或經(jīng)職工本人提出解除勞動合同"等情形.

第二,從《工傷保險條例》的立法目的來看,用人單位向工傷職工支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是對工傷職工喪失的勞動能力而影響就業(yè)的一種補(bǔ)償.工傷職工在辦理退休手續(xù)后已不具備再就業(yè)的法定條件.《工傷保險條例》第四十二條規(guī)定的停止享受工傷保險待遇的四種情形中,并無工傷職工達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)而終止勞動關(guān)系的情形.工傷職工在退休后依然能夠享受相關(guān)的工傷醫(yī)療待遇,雙方的工傷保險關(guān)系并未終止.因此,即使勞動者退休后不支付其一次性醫(yī)療補(bǔ)助金并不損害其醫(yī)療利益.

第三,從地方實(shí)踐來看,很多地區(qū)的地方法規(guī)中已經(jīng)明確規(guī)定工傷職工達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)的,不再享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.如浙江省人力資源和社會保障廳頒布的《關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院修改后<工傷保險條例>若干問題的通知》(浙人社發(fā)[2011]253號)文件中就規(guī)定,工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.再如《湖南省實(shí)施<工傷保險條例>辦法》第三十條第二款也規(guī)定,工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.

企業(yè)付給職工的工傷一次性補(bǔ)助金,做什么賬務(wù)處理?

一、會計(jì)分錄

首先要區(qū)別補(bǔ)助來源,一般來說一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出.根據(jù)需計(jì)提人員的工作性質(zhì)和來源作如下分錄:

(一)由社保出

收到時:  借:銀行存款

貸:其他應(yīng)付款(或應(yīng)付職工薪酬)

支付時:  借:其他應(yīng)付款(或應(yīng)付職工薪酬)

貸:現(xiàn)金(或銀行存款)

(二)由企業(yè)出

計(jì)提時:  借:生產(chǎn)成本/銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用 (入職工對應(yīng)的相關(guān)費(fèi)用)

貸:應(yīng)付職工薪酬

支付時:  借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款或現(xiàn)金

二、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金定義及計(jì)算

(一)含義:是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金額.

員工的工傷補(bǔ)助放什么科目?會計(jì)學(xué)堂小編從如果你單位為職工上保險了、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時、如果不是全額賠付三方面進(jìn)行了會計(jì)分錄闡述,已經(jīng)退休了是沒有工傷補(bǔ)助金的,至于原因,上文介紹了三點(diǎn),大家可以好好了解下.