備用金提取限額多少

答:備用金是企業(yè)撥付給企業(yè)內(nèi)部用款單位或職工個(gè)人作為零星開(kāi)支的備用款項(xiàng).企業(yè)撥付的備用金,根據(jù)管理需要,可以采用一次性備用金或定額備用金制度,在"其他應(yīng)收款一一備用金"明細(xì)賬戶中進(jìn)行核算.備用金應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理,按照規(guī)定用途使用,不得轉(zhuǎn)借給他人或挪作他用.

5萬(wàn)以下,銀行在開(kāi)立賬戶的時(shí)候會(huì)根據(jù)公司的規(guī)模設(shè)定這個(gè)限額,不過(guò)現(xiàn)在銀行一般都按最高5萬(wàn)來(lái)設(shè)置.

如果直接一次性提取超過(guò)5萬(wàn)備用金或者3天內(nèi)累計(jì)提取超過(guò)5萬(wàn)的備用金,銀行的反洗錢系統(tǒng)上會(huì)出現(xiàn)貴公司的名稱,經(jīng)銀行上報(bào),當(dāng)?shù)厝嗣胥y行也會(huì)得到相應(yīng)的信息.如果一次半次就無(wú)所謂,頻繁的話就會(huì)被調(diào)查和進(jìn)入黑名單.

每月提取備用金一般最高限額不得高于50000,另需提取必須出示公司當(dāng)月的工資表.

備用金的管理方法包括兩種:

1、隨借隨用、用后報(bào)銷,適用不經(jīng)常使用備用金的企業(yè)和個(gè)人;

2、定額備用金,適用于經(jīng)常性使用備用金的企業(yè)和個(gè)人

對(duì)于前者來(lái)說(shuō)備用金的提取是先按預(yù)計(jì)數(shù)額提取,并備注說(shuō)明用途,在實(shí)際發(fā)生之后按實(shí)際數(shù)結(jié)轉(zhuǎn),多退少補(bǔ).報(bào)銷時(shí)即注銷了,對(duì)于后者來(lái)說(shuō)備用金是定額,按實(shí)際數(shù)報(bào)銷,之后再進(jìn)行注銷.

備用金的分錄怎么做

答:例:某商業(yè)企業(yè)的儲(chǔ)運(yùn)部門發(fā)生與備用金有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下:

(1)按定額管理核算:

借:其他應(yīng)收款--備用金--儲(chǔ)運(yùn)部門 500

貸:庫(kù)存現(xiàn)金500

(2)按非定額管理核算:

借:其他應(yīng)收款--備用金--儲(chǔ)運(yùn)部門 500

貸:庫(kù)存現(xiàn)金 500

2.儲(chǔ)運(yùn)部門報(bào)銷運(yùn)費(fèi)250元.

(1)按定額管理核算:

借:管理費(fèi)用--運(yùn)費(fèi) 250

貸:庫(kù)存現(xiàn)金250

(2)按非定額管理核算:

借:管理費(fèi)用--運(yùn)費(fèi) 250

貸:其他應(yīng)收款--備用金--儲(chǔ)運(yùn)部門 250

3.儲(chǔ)運(yùn)部門將備用金的余額交回財(cái)會(huì)部門.

(1)按定額管理核算:

借:庫(kù)存現(xiàn)金500

貸:其他應(yīng)收款--備用金--儲(chǔ)運(yùn)部門 500

(2)按非定額管理核算:

借:庫(kù)存現(xiàn)金250

貸:其他應(yīng)收款--備用金--儲(chǔ)運(yùn)部門 250

本文主要是圍繞備用金講解了一些問(wèn)題,這也是財(cái)務(wù)人員在工作中經(jīng)常會(huì)遇到的賬務(wù)處理,關(guān)于備用金提取限額多少,大家應(yīng)該都清楚了,如果還有其他想學(xué)的知識(shí),可以移步會(huì)計(jì)學(xué)堂的官網(wǎng)瀏覽學(xué)習(xí).