福利部門工資計入工資總額嗎

2020-07-30 10:05 來源:網友分享
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現在很多部門的福利待遇很不錯,那么福利部門工資計入工資總額嗎,在會計的學習中沒我們常常會涉及到關于的管理費用的問題,小編認為這個并不難,但是很多的用戶還是不知道要怎么做,小編在下文為你詳細介紹了,不知道的朋友跟著小編一起來看看吧!

福利部門工資計入工資總額嗎

福利費不計入工資總額.是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金.

屬于國有性質的企業(yè),其工資薪金,不得超過政府有關部門給予的限定數額;超過部分,不得計入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計算企業(yè)應納稅所得額時扣除.

福利部門工資計入工資總額嗎

下列各項不列入工資總額的范圍:

(一)根據國務院發(fā)布的有關規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金;

(二)有關勞動保險和職工福利方面的各項費用;

(三)有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出;

(四)勞動保護的各項支出;

(五)稿費、講課費及其他專門工作報酬;

(六)出差伙食補助費、誤餐補助、調動工作的旅費和安家費;   (七)對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補償費用;

(八)實行租賃經營單位的承租人的風險性補償收入;

(九)對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息;

(十)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費等;

(十一)因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付手續(xù)費或管理費;

(十二)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用;

(十三)支付給參加企業(yè)勞動的在校學生的補貼;

(十四)計劃生育獨生子女補貼.

福利部門工資計入工資總額嗎?小編介紹到福利部門工資是不計入工資總額的,上文小編介紹了幾種不計入工資總額的情況,具體的含義我們可以參考上文的具體內容,看完上文你學會了怎么辦了嗎,如果你有興趣,可以關注會計學堂官網更新!

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