一般公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)入什么科目

答:一般情況下可以計(jì)入管理費(fèi)用;

計(jì)提時(shí):

借:管理費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸:其他應(yīng)付款--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

交納時(shí):

借:其他應(yīng)付款--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸:現(xiàn)金(銀行存款)

根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算.

擴(kuò)展資料:

答:工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提列支

工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要兩個(gè)方面:一是上交經(jīng)當(dāng)?shù)毓?huì)部分,二是企業(yè)工會(huì)留用的部分.有關(guān)工會(huì)方面的支出都可以在工會(huì)經(jīng)費(fèi)里面列支,但稅法允許抵扣的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能超過當(dāng)年計(jì)稅工資總額的2%.

主要的工會(huì)支出

企業(yè)如果有工會(huì)就要計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)(須是經(jīng)過當(dāng)?shù)氐墓?huì)批準(zhǔn)或備案的).當(dāng)然你的工會(huì)經(jīng)費(fèi)也必須上交部分給出當(dāng)?shù)氐墓?huì).一般私營企業(yè)是沒有工會(huì)的,所以不用提工會(huì)經(jīng)費(fèi),但如果你單位有工會(huì),或當(dāng)?shù)匾蟊仨氃O(shè)立工會(huì),那就應(yīng)該提工會(huì)經(jīng)費(fèi).工會(huì)組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)通常包括三部分:

1、由企業(yè)向工會(huì)組織提供的辦公設(shè)施.包括工會(huì)日?；顒?dòng)所必需的房屋設(shè)備,以及有關(guān)水電、辦公用品等設(shè)施,通常由企業(yè)提供,其維修費(fèi)用通常也由企業(yè)承擔(dān).

2、企業(yè)按規(guī)定計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi).根據(jù)我國工會(huì)法的規(guī)定,企業(yè)每月應(yīng)按全部職工實(shí)際工資總額的2%向本企業(yè)工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi),在管理費(fèi)中列支.但必須收到專用收據(jù)才可以所得稅稅前扣除.

3、工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi).根據(jù)我國工會(huì)法的規(guī)定,工會(huì)會(huì)員每月按基本工資的千分之五交納會(huì)費(fèi).

通過上文我們可以知道一般公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用科目,小編還對(duì)工會(huì)知識(shí)進(jìn)行了拓展,大家應(yīng)該都理解了吧,會(huì)計(jì)是個(gè)需要不斷的學(xué)習(xí)的課題,如果你還有其他疑問,歡迎前往會(huì)計(jì)學(xué)堂咨詢?cè)诰€老師.