總公司的員工在分公司交社保分錄怎么做？

總公司和分公司的往來掛在其他應(yīng)付款上，資金過來了就視同自己的資金，該怎么用就怎么做分錄。

已執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的

繳納時

借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險（單位部分）

其他應(yīng)收（付）款--社會保險（個人部分）

貸：銀行存款

計提時

借：管理（銷售、制造）費用、生產(chǎn)成本

貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險（單位部分）

未執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的

借：管理（銷售、制造）費用等科目  （單位部分）

其他應(yīng)收（付）款--社會保險（個人部分）

貸：銀行存款

企業(yè)當(dāng)期未繳納社會保險費的賬務(wù)處理。其中哪些費用是由員工個人承擔(dān)？

養(yǎng)老保險：企業(yè)交工資總額的20%左右，職工個人交8%；失業(yè)保險：企業(yè)交工資總額的2%，職工個人交1%；醫(yī)療保險：企業(yè)交工資總額的6%左右，職工個人交2%；工傷保險：企業(yè)按不超過工資總額的1%繳納，職工個人不交；生育保險：企業(yè)按不超過工資總額的1%繳納，職工個人不交。

以上就是小編為大家解答的總公司的員工在分公司交社保分錄怎么做，相信大家看完已經(jīng)有所了解，如果還需要更多的財會知識，歡迎持續(xù)關(guān)注會計學(xué)堂，多位老會計在線為大家解疑答惑。