成立公司后老板的工資怎么處理?

2018-07-26 10:42 來源:網(wǎng)友分享
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成立公司后老板的工資怎么處理?企業(yè)的應(yīng)付職工薪酬不僅指的發(fā)放給員工的工資、福利,還有老板自己的工資收入,本文來為大家詳細解答應(yīng)成立公司后老板的工資核算具體怎么做處理.

成立公司后老板的工資怎么處理?

借:銀行存款/現(xiàn)金

貸:其他應(yīng)付款--老板

其他應(yīng)付款是指企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項,如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金,存入保證金、職工未按期領(lǐng)取的工資,應(yīng)付、暫收所屬單位、個人的款項等.

老板,一般是投資人兼經(jīng)理.他在本公司的收入,應(yīng)該分三塊:

一是基本工資,每月做工資表,與管理人員一樣.

借:管理費用

貸:應(yīng)付職工薪酬

二是平時為企業(yè)的花銷

在預先借錢時

借:其他應(yīng)收款

貸:庫存現(xiàn)金

直接用發(fā)票報銷時,按發(fā)票反映的具體經(jīng)濟內(nèi)容來做分錄.

三是年底分紅.

借:利潤分配-分配紅利

貸:應(yīng)付利潤

成立公司后老板的工資怎么處理?

相關(guān)案例分析:公司發(fā)工資的會計分錄怎么做,社保公司承擔的部分怎么體現(xiàn)?個人承擔的部分怎么體現(xiàn)?還有個人所得稅怎么體現(xiàn)?如果某個人的工資10000元,那針對該人的工資會計分錄怎么做?如果發(fā)的午餐補助劵是每人200元每月,怎么做?

答:1、工資計提(應(yīng)發(fā)工資數(shù))借:制造費用-工資 (生產(chǎn)人員)

管理費用-工資 (管理人員)

銷售費用-工資 (銷售人員)

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

2、計提企業(yè)繳納的五險一金借:制造費用 (生產(chǎn)人員)

管理費用 (管理人員)

銷售費用 (銷售人員)

貸:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

其他應(yīng)付款-住房公積金

3、發(fā)放工資時借:應(yīng)付職工薪酬-工資 (應(yīng)發(fā)工資數(shù))

貸:庫存現(xiàn)金 / 銀行存款 (實發(fā)工資數(shù))

其他應(yīng)付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 (代扣代繳金額)

其他應(yīng)付款-住房公積金 (代扣代繳金額)

應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅 (代扣代繳金額)

4、實際交納借:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

其他應(yīng)付款-住房公積金

應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

貸:銀行存款

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