養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)可以每月不一樣嗎

答:因?yàn)樯绫；鶖?shù)設(shè)置上下限,上限兩者都是上一年平均工資的300%,但是下限養(yǎng)老保險(xiǎn)是上年社會(huì)平工資的40%,醫(yī)療保險(xiǎn)是上年社會(huì)平均工資的60%.

養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)不一樣,所以社?；鶖?shù)屆于兩者之間,基數(shù)超過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)下限按自己的基數(shù)算,基數(shù)不到醫(yī)療保險(xiǎn)下限按下限算.

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù).它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定.

繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù).勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)后,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶.

職工繳費(fèi)基數(shù)越高,其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額就越多,可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多,退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高.而參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù),將直接降低參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受水平.

2019最新養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策

答:養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交新政策:參保補(bǔ)繳范圍.凡同時(shí)具備下列條件的人員,本人自愿,可按個(gè)人身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),補(bǔ)繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):

2018年6月30日前曾經(jīng)與我省城鎮(zhèn)企業(yè)(包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,后因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位,且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員(包括未參保的返城未安置就業(yè)知青).

2010年12月31日及辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)均具有我省城鎮(zhèn)戶籍.

待遇計(jì)發(fā).1995年9月30日前按規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的工作年限,可視同繳費(fèi)年限.

參保時(shí),男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員,按規(guī)定補(bǔ)繳參保后,達(dá)到本通知規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí),按規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金,從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金.

本文關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)可以每月不一樣嗎的內(nèi)容就是這么多,養(yǎng)老保險(xiǎn)是對(duì)我們以后的社會(huì)保障,這個(gè)社?；鶖?shù)會(huì)有上下限的設(shè)置,具體如上文所示.如需更多資訊政策的講解,歡迎關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂的更新.