職工福利費支出在企業(yè)所得稅稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第四十條規(guī)定:"企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除."

《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費,包括以下內(nèi)容:

(1)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等.

值得注意的是,職工集體福利部門在福利活動過程中發(fā)生的業(yè)務(wù)成本并沒有被要求納入福利費核算,比如職工食堂購買米面油菜等原材料的支出.這些原材料支出是否可以扣除,不可一概而論,要結(jié)合食堂的組織形式、票據(jù)管理等具體判斷.

(2)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等.

這里需要說明的是職工防暑降溫費,長期以來形成的操作習(xí)慣是企業(yè)為職工購買防暑降溫用品,作為生產(chǎn)資料看待,納入勞動保護費用處理.如果以現(xiàn)金發(fā)放則作為職工福利費.

(3)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等.

以上就是會計學(xué)堂小編為您整理的職工福利費支出在企業(yè)所得稅稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)是什么的內(nèi)容,各位會計人員在工作中要細心,熟悉法律條例,以法律條例為準(zhǔn)來進行會計操作.