內(nèi)含報(bào)酬率的計(jì)算公式

內(nèi)含報(bào)酬率計(jì)算方法

內(nèi)含報(bào)酬率的計(jì)算步驟內(nèi)含報(bào)酬率可按下述步驟進(jìn)行計(jì)算:

第一步:計(jì)算年金現(xiàn)值系數(shù).年金現(xiàn)值系數(shù)=初始投資額/每年凈現(xiàn)金流量.

第二步:計(jì)算出與上述年金現(xiàn)值系數(shù)相鄰近的兩個(gè)折現(xiàn)率(a%和b%).

第三步:根據(jù)上述兩個(gè)臨近的折現(xiàn)率和已求得的年金現(xiàn)值系數(shù),采用內(nèi)插法計(jì)算出該投資方案的內(nèi)含報(bào)酬率.

內(nèi)含報(bào)酬率的計(jì)算公式:

IRR=r1+[(r2-r1)/(|b|+|c|)]X|b|.

公式中:IRR內(nèi)含報(bào)酬率;r1為低貼現(xiàn)率;r2為高貼現(xiàn)率;|b|為低貼現(xiàn)率時(shí)的財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值絕對(duì)值;|c|為高貼現(xiàn)率時(shí)的財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值絕對(duì)值;b、c、r1、r2的選擇在財(cái)務(wù)報(bào)表中應(yīng)選擇符號(hào)相反且最鄰近的兩個(gè).

內(nèi)含報(bào)酬率

內(nèi)部報(bào)酬率亦稱"內(nèi)含報(bào)酬率".投資項(xiàng)目的凈現(xiàn)值為零時(shí)的折現(xiàn)率.即某項(xiàng)投資處于經(jīng)濟(jì)保本點(diǎn)時(shí)的折現(xiàn)率.是凈現(xiàn)值法則的重要替代.可視為項(xiàng)目存續(xù)期間投資者可獲得的平均回報(bào).作為評(píng)估投資項(xiàng)目的指標(biāo),優(yōu)點(diǎn)是比較直觀,缺點(diǎn)是無(wú)法用于評(píng)價(jià)非常規(guī)性投資項(xiàng)目和規(guī)模不等的項(xiàng)目.

內(nèi)含報(bào)酬率就是使未來(lái)現(xiàn)金流入的現(xiàn)值等于你投資時(shí)點(diǎn)的現(xiàn)值哪個(gè)折現(xiàn)率或者叫貼現(xiàn)率,也就是使凈現(xiàn)值等于零的哪個(gè)折現(xiàn)率.如果投資期限較短(一般在一年以內(nèi))不用折現(xiàn),超過一年,因?yàn)橘Y金具有時(shí)間價(jià)值,在計(jì)算收益率的時(shí)候就必須進(jìn)行折現(xiàn).

具體的折現(xiàn)方法要看現(xiàn)金流入是何種形式,分別采用年金現(xiàn)值系數(shù)或復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)(也可能二者同時(shí)使用)進(jìn)行折現(xiàn),如果每年現(xiàn)金流入數(shù)額相同,計(jì)算比較簡(jiǎn)單,采用內(nèi)插法(等比例的原則)計(jì)算出內(nèi)含報(bào)酬率,如果每年現(xiàn)金流入數(shù)額不相同,依然采用內(nèi)插法求值,但在折現(xiàn)時(shí)要分段計(jì)算現(xiàn)值,然后累加.計(jì)算內(nèi)含報(bào)酬率首先要有凈現(xiàn)值,內(nèi)含報(bào)酬率與凈現(xiàn)值在決策的結(jié)果上是一致的,內(nèi)含報(bào)酬率大于基準(zhǔn)的折現(xiàn)率,那凈現(xiàn)值一定大于零.

內(nèi)部收益率法的優(yōu)點(diǎn):

內(nèi)部收益率法的優(yōu)點(diǎn)是能夠把項(xiàng)目壽命期內(nèi)的收益與其投資總額聯(lián)系起來(lái),指出這個(gè)項(xiàng)目的收益率,便于將它同行業(yè)基準(zhǔn)投資收益率對(duì)比,確定這個(gè)項(xiàng)目是否值得建設(shè).使用借款進(jìn)行建設(shè),在借款條件(主要是利率)還不很明確時(shí),內(nèi)部收益率法可以避開借款條件,先求得內(nèi)部收益率,作為可以接受借款利率的高限.但內(nèi)部收益率表現(xiàn)的是比率,不是絕對(duì)值,一個(gè)內(nèi)部收益率較低的方案,可能由于其規(guī)模較大而有較大的凈現(xiàn)值,因而更值得建設(shè).所以在各個(gè)方案選比時(shí),必須將內(nèi)部收益率與凈現(xiàn)值結(jié)合起來(lái)考慮.

以上詳細(xì)介紹了內(nèi)涵報(bào)酬率的計(jì)算公式是什么.企業(yè)的財(cái)務(wù)人員,最好是能夠掌握內(nèi)涵報(bào)酬率的計(jì)算公式,這樣就可以在企業(yè)進(jìn)行投資的時(shí)候,及時(shí)的問題也核算一下這個(gè)投資項(xiàng)目是否值得投資,這樣就可以為企業(yè)的決策者提供一定的決策依據(jù),讓決策者更好的管理各種投資.