發(fā)工資代繳社保和個(gè)人所得稅的分錄怎么做?

答:發(fā)放工資時(shí):

借:應(yīng)付工資薪酬--應(yīng)付工資

貸:其他應(yīng)付款--社保(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

應(yīng)交稅費(fèi)--個(gè)人所得稅

銀行存款或庫存現(xiàn)金(實(shí)際發(fā)放給員工的)

繳納社保費(fèi)、住房公積金時(shí),先提企業(yè)部分到應(yīng)付職工薪酬:

借: 管理費(fèi)用或其他相關(guān)費(fèi)用--社保費(fèi)(單位負(fù)擔(dān)部分)

貸:應(yīng)付工資薪酬--社保費(fèi)(單位負(fù)擔(dān)部分)

繳納:

借:應(yīng)付工資薪酬--社保費(fèi)(單位負(fù)擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款--社保(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

貸:銀行存款

公司可以不給員工買社保嗎?

答:社保是勞動(dòng)法規(guī)定強(qiáng)制繳納的,同時(shí)勞動(dòng)合同法也規(guī)定,合同內(nèi)必須有社保繳納協(xié)定.

也就是說,企業(yè)為員工繳納社保是勞動(dòng)法強(qiáng)制規(guī)定的,任何單位如果不為員工繳納都是違法行為.

繳納時(shí)間從員工入職當(dāng)月起(如果員工是15號(hào)前則當(dāng)月開始,如果是15號(hào)以后,則從次月開始).

你們單位不為員工買社保,而且還要求員工自行購買是嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的行為,你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門舉 報(bào),并申請(qǐng)仲裁,可以要求企業(yè)為你補(bǔ)繳之前的社保,并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.

通過上文大家對(duì)于發(fā)工資代繳社保和個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做的相關(guān)問題是否還有什么不了解 的地方呢?希望本文能夠幫助到大家.