個(gè)人所得稅由公司來承擔(dān)的分錄怎么做?
答:根據(jù)相關(guān)規(guī)定:工資、薪金所得;應(yīng)繳納個(gè)人所得稅.
相關(guān)會計(jì)分錄如下:
1、計(jì)提工資時(shí):
借:管理費(fèi)用-工資
貸:應(yīng)付職工薪酬
2、支付工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅
3、支付個(gè)人所得稅時(shí):
借:應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
個(gè)人所得稅應(yīng)計(jì)入應(yīng)付工資,由單位履行代扣代繳義務(wù).
公司為職工承擔(dān)個(gè)人所得稅可以計(jì)入福利費(fèi)嗎?
答:一般需要根據(jù)情況而論,公司是可以為職工負(fù)擔(dān)個(gè)人所得稅;
如果是每個(gè)員工的個(gè)稅都由公司來支付,可以走福利費(fèi);
如果不是每個(gè)都有機(jī)會的話,這個(gè)應(yīng)該直接走到這個(gè)員工所受益的成本費(fèi)用對象,也就是受益對象.
根據(jù)相關(guān)規(guī)定:
為員工代扣的個(gè)人所得稅的支出,不可以稅前扣除,也就是說是要計(jì)入當(dāng)期損益的.
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