2017中會(huì)職稱考試考點(diǎn):現(xiàn)金營(yíng)運(yùn)指數(shù)

2017-04-28 16:13 來源:網(wǎng)友分享
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以下是為大家準(zhǔn)備的2017中級(jí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn),每天堅(jiān)持學(xué)習(xí),相信會(huì)為大家在中級(jí)職稱備考中打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

【管理層討論與分析】

概念:管理層討論與分析是上市公司定期報(bào)告中管理層對(duì)于本企業(yè)過去經(jīng)營(yíng)狀況的評(píng)價(jià)分析以及對(duì)企業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)的前瞻性判斷,是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中所描述的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的解釋,是對(duì)經(jīng)營(yíng)中固有風(fēng)險(xiǎn)的不確定性的揭示,同時(shí)也是對(duì)企業(yè)未來發(fā)展前景的預(yù)期。

內(nèi)容:

1.報(bào)告期間經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)變動(dòng)的解釋;

2.企業(yè)未來發(fā)展的前瞻性信息。

(1)披露原則:強(qiáng)制與自愿相結(jié)合;

(2)管理層討論與分析是上市公司定期報(bào)告的重要組成部分。其信息披露在上市公司中期報(bào)告中在“管理層討論與分析”部分中出現(xiàn);在年報(bào)中則在“董事會(huì)報(bào)告”部分中出現(xiàn)。

【例題?多選題】下列有關(guān)上市公司年度報(bào)告信息披露中“管理層討論與分析”有關(guān)表述正確的有(  )

A.需要對(duì)報(bào)告期間經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)變動(dòng)進(jìn)行解釋,并揭示企業(yè)未來發(fā)展的前瞻性信息

B.需要披露注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)意見,并對(duì)經(jīng)營(yíng)中固有風(fēng)險(xiǎn)和不確定性的揭示

C.在“董事會(huì)報(bào)告”部分中出現(xiàn)

D.討論與分析的內(nèi)容遵循自愿批露原則

【答案】AC

【解析】管理層討論與分析是上市公司定期報(bào)告中管理層對(duì)于本企業(yè)過去經(jīng)營(yíng)狀況的評(píng)價(jià)分析以及對(duì)企業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)的前瞻性判斷,是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中所描述的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的解釋,是對(duì)經(jīng)營(yíng)中固有風(fēng)險(xiǎn)的不確定性的揭示,同時(shí)也是對(duì)企業(yè)未來發(fā)展前景的預(yù)期。管理層討論與分析是上市公司定期報(bào)告的重要組成部分。其信息披露在上市公司中期報(bào)告中在“管理層討論與分析”部分中出現(xiàn);在年報(bào)中則在“董事會(huì)報(bào)告”部分中出現(xiàn)。

【例題·單選題】我國(guó)上市公司“管理層討論與分析”信息披露遵循的原則是(  )。

A.資源原則

B.強(qiáng)制原則

C.不定期披露原則

D.強(qiáng)制與自愿相結(jié)合原則

【答案】D

【解析】管理層討論與分析信息大多涉及“內(nèi)部性”較強(qiáng)的定性型軟信息,無法對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)的強(qiáng)制規(guī)定和有效監(jiān)控,因此,西方國(guó)家的披露原則是強(qiáng)制與自愿相結(jié)合,企業(yè)可以自主決定如何披露這類信息。我國(guó)也基本實(shí)行這種原則。所以選項(xiàng)D正確。


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