工會經(jīng)費(fèi)留存最多可以使用的比例

答:工會經(jīng)費(fèi)按工資總額的2%計(jì)提,成立工會組織的,按工會經(jīng)費(fèi)按40%上繳上級工會組織.未成立工會組織的,工會經(jīng)費(fèi)按全額上繳上級工會組織,一般工會經(jīng)費(fèi)返回企業(yè)基層工會的比例為60%.

工會經(jīng)費(fèi)用于對員工的宣傳活動支出、文藝活動支出、體育活動支出、工會干部訓(xùn)練費(fèi),是指培訓(xùn)工會專職人員的費(fèi)用、工會行政費(fèi)有關(guān)支出、補(bǔ)助支出(包括工會會員的困難補(bǔ)助和職工集體福利事業(yè)的補(bǔ)助費(fèi)用).

工會經(jīng)費(fèi)返還 財(cái)務(wù)應(yīng)計(jì)入什么科目

仍然計(jì)入應(yīng)付工會經(jīng)費(fèi) 借:銀行存款 貸:其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費(fèi) (摘要:收到xx返還工會經(jīng)費(fèi)) ,這就是自己公司工會可以支配的活動經(jīng)費(fèi).應(yīng)該掛"其他應(yīng)付款--工會經(jīng)費(fèi)",不同于"其他應(yīng)交款"或"應(yīng)付職工薪酬"的工會經(jīng)費(fèi).如果公司有工會組織,應(yīng)將此返還移交工會管理,如果沒有工會組織,日后職工組織活動,有不合格的單據(jù)開支,就可以從此中開支 ;

如果你公司已按照新會計(jì)準(zhǔn)則核算,則工會經(jīng)費(fèi)按應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算

計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)時(shí):

借:管理費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)

交納時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)

貨:銀行存款

返還時(shí):

借銀行存款

貨:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi);

"應(yīng)付職工薪酬"科目使用說明對"職工薪酬"的范圍和項(xiàng)目大體上規(guī)定了(一)職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;(二)職工福利費(fèi);(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi);(四)住房公積金;(五)工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);(六)非貨幣性福利;(七)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償;(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等項(xiàng)目.但如何既合理反映其內(nèi)容又能與相關(guān)政策相協(xié)調(diào),將眾多的項(xiàng)目合理的歸類,需要對現(xiàn)有已知事項(xiàng)給予適當(dāng)劃分.

工會經(jīng)費(fèi)是按工資總額還是實(shí)發(fā)工資繳納

計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)的工資是應(yīng)發(fā)工資.

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》

第四十一條

企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除.

第三十四條

企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除.

前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報(bào)酬,包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出.

因此,工會經(jīng)費(fèi)是按照實(shí)際發(fā)放的合理的工資薪金總額為計(jì)稅依據(jù).

工會經(jīng)費(fèi)留存最多可以使用的比例!工會經(jīng)費(fèi)返還 財(cái)務(wù)應(yīng)計(jì)入什么科目呢?工會經(jīng)費(fèi)是按工資總額還是實(shí)發(fā)工資繳納!你學(xué)會了嗎?還有會計(jì)方面的問題,可以在線咨詢會計(jì)學(xué)堂的老師解答.相信可以幫助到大家.大家有什么不明白的地方可以咨詢疑問解答老師哦!歡迎閱讀!