一次性勞務(wù)報(bào)酬所得稅計(jì)算

勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納稅額的計(jì)算,勞務(wù)報(bào)酬所得,每次收入不超過4 000元的,減除費(fèi)用800元;4 000元以上的,減除20%的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額.,勞務(wù)報(bào)酬所得,適用比例稅率,稅率為20%.對(duì)個(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬,應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過5萬元的部分,加征十成.,勞務(wù)報(bào)酬所得,屬于一次性收入的,以取得該項(xiàng)收入為一次;屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的,以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次.

勞務(wù)報(bào)酬的范圍和調(diào)整如何處理?

報(bào)酬范圍

個(gè)人擔(dān)任企業(yè)董事職務(wù)所取得的董事費(fèi)收入,也屬于勞務(wù)報(bào)酬性質(zhì),按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅.

勞務(wù)報(bào)酬所得是個(gè)人獨(dú)立從事某種技藝,獨(dú)立提供某種勞務(wù)而取得的報(bào)酬,他與支付報(bào)酬的單位不存在雇傭與被雇傭關(guān)系;而工資、薪金所得是個(gè)人非獨(dú)立勞動(dòng),從所在單位領(lǐng)取的報(bào)酬,他與支付報(bào)酬的單位存在雇傭與被雇傭關(guān)系.

報(bào)酬調(diào)整

在合約中的約定,可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬.

1、以本合同約定價(jià)格為基準(zhǔn),市場人工價(jià)格的變化幅度超過一定百分比時(shí),按變化前后價(jià)格的差額予以調(diào)整.

2、后續(xù)法律及政策變化,導(dǎo)致勞務(wù)價(jià)格變化的,按變化前后價(jià)格的差額予以調(diào)整.

3、雙方約定的其他情形.

一次性勞務(wù)報(bào)酬所得稅計(jì)算如何處理?整體上來說,按照小編老師在上文中針對(duì)一次性勞務(wù)報(bào)酬的所得稅征收處理介紹,相信大家都知道個(gè)人在一次性收取的勞務(wù)報(bào)酬靈界點(diǎn)是在4000元,相關(guān)的計(jì)算辦法都在上文已經(jīng)介紹;如果你們還想學(xué)習(xí)更多相關(guān)的資料都可以來本網(wǎng)站上進(jìn)行咨詢.