員工培訓(xùn)費為什么要計入當期損益

自建固定資產(chǎn)員工培訓(xùn)費計入當期損益,不計入固定資產(chǎn).因為員工下個月可能就不在公司了,這樣資本化就不合理了.適宜一次費用化,計入當期損益中管理費用.

會計分錄:

借:管理費用-培訓(xùn)費

貸:銀行存款

費用計入當期損益或計入資產(chǎn)成本.

員工培訓(xùn)費可以抵扣嗎?

全面營改增后,列入職工教育經(jīng)費的培訓(xùn)費收到專票可以抵扣.

增值稅暫行條例》第十條規(guī)定,下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣:

(一)用于非增值稅應(yīng)稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應(yīng)稅勞務(wù);

(二)非正常損失的購進貨物及相關(guān)的應(yīng)稅勞務(wù);

(三)非正常損失的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品所耗用的購進貨物或者應(yīng)稅勞務(wù);

(四)國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的納稅人自用消費品;

(五)本條第(一)項至第(四)項規(guī)定的貨物的運輸費用和銷售免稅貨物的運輸費用.

對照上述規(guī)定,貴公司用于職工教育經(jīng)費范圍開支取得增值稅專用發(fā)票上注明的進項稅額按規(guī)定可抵扣,而應(yīng)在福利費開支的相關(guān)進項稅額不能抵扣.

職工教育經(jīng)費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用,是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進技術(shù)和提高文化水平而支付的費用.

職工教育經(jīng)費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用.單位職工不但有取得勞動報酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利,還有接受崗位培訓(xùn)、后續(xù)教育的權(quán)利,為此需要一定的教育經(jīng)費.根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》(財稅〔2018〕51號):企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除. 提取的職工教育經(jīng)費也是單位的一項流動負債.職工教育經(jīng)費的提取和使用在"應(yīng)付職工薪酬"賬戶進行核算.

員工培訓(xùn)費為什么要計入當期損益?對于這個問題,小編來總結(jié)一下.員工培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費一般是計入當期損益中的管理費用中的.因為不能保證員工在職的時間,所以不能計入資產(chǎn)科目中.更多相關(guān)的內(nèi)容請關(guān)注會計學(xué)堂的更新!