應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理

2023-07-27 09:00 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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每一個(gè)企業(yè)開(kāi)門(mén)經(jīng)營(yíng)就需要及時(shí)的支付給自己的職工工資,職工的工資是需要及時(shí)的先計(jì)提,之后再進(jìn)行發(fā)放的,計(jì)提職工工資的時(shí)候會(huì)使用到應(yīng)付職工薪酬這個(gè)會(huì)計(jì)科目,應(yīng)付職工薪酬這個(gè)會(huì)計(jì)科目的賬務(wù)處理財(cái)務(wù)人員需要熟練掌握,那么應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理如何做呢?

應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理

應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理

計(jì)提應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

制造費(fèi)用(車(chē)間管理人員)

管理費(fèi)用(行政管理人員)

銷(xiāo)售費(fèi)用(銷(xiāo)售人員)

在建工程(基建人員)

研發(fā)支出--資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員)

貸:應(yīng)付職工薪酬

支付會(huì)計(jì)分錄

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算.

應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理

應(yīng)付職工薪酬是一個(gè)怎樣的科目?

應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目.

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算.

應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄

借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人的薪酬)

制造費(fèi)用(車(chē)間管理人員的薪酬)

勞務(wù)成本(提供勞務(wù)人員的薪酬)

管理費(fèi)用(行政管理和財(cái)務(wù)部人員的薪酬)

銷(xiāo)售費(fèi)用(銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員的薪酬)

在建工程(在建工程人員的薪酬)

研發(fā)支出(研發(fā)支出人員負(fù)擔(dān)的職工薪酬)

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

--職工福利費(fèi)

--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

--職工教育經(jīng)費(fèi)

--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)

--住房公積金等(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)

以上詳細(xì)介紹了應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理如何做,也介紹了應(yīng)付職工薪酬是一個(gè)怎樣的科目.對(duì)每一個(gè)單位的財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō),每個(gè)月月末的時(shí)候需要及時(shí)的計(jì)提應(yīng)付職工薪酬,應(yīng)付職工薪酬這個(gè)會(huì)計(jì)科目是一個(gè)負(fù)債類的會(huì)計(jì)科目,等到工資發(fā)放完畢,這個(gè)會(huì)計(jì)科目就會(huì)清零.

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  • 應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理 問(wèn)

    計(jì)提 借;管理費(fèi)用等科目 貸;應(yīng)付職工薪酬 支付 借;應(yīng)付職工薪酬 貸;銀行存款

  • 應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理過(guò)程 問(wèn)

    應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理過(guò)程:1.根據(jù)對(duì)象的薪酬標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行薪酬定額。2.及時(shí)錄入薪酬信息并發(fā)放薪酬等。3.核對(duì)薪酬數(shù)據(jù),并根據(jù)支出或者收入的情況提供結(jié)賬單和證明文件等。4.在每月應(yīng)付職工薪酬的最后會(huì)將薪酬賬單打印出來(lái),核實(shí)核銷(xiāo)情況,最后結(jié)算薪酬賬務(wù)。 拓展知識(shí):薪酬管理是組織管理中重要的組成部分,是企業(yè)社會(huì)關(guān)系的重要維系者,也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效果的重要保障者,其主要內(nèi)容有計(jì)及職工薪酬、設(shè)計(jì)薪酬制度、組織薪酬管理等。

  • 應(yīng)付職工薪酬怎么賬務(wù)處理 問(wèn)

    計(jì)提工資分錄: 借:生產(chǎn)成本-工資 制造費(fèi)用-工資 管理費(fèi)用-工資 銷(xiāo)售費(fèi)用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

  • 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位和個(gè)人應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理,單位代扣個(gè)人所得稅應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理? 問(wèn)

    給您一個(gè)完整的分錄,您看一下,哪里有疑問(wèn),我們?cè)俳涣?計(jì)提工資和社保時(shí)(公積金參照社保) 借:管理費(fèi)用等--工資/社保(公司負(fù)擔(dān)部分的社保) 貸:應(yīng)付職工薪酬--工資/社保 實(shí)際發(fā)放工資時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬--工資 貸:其他應(yīng)付款--社保(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的社保) 應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅 銀行存款 繳納社保時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬--社保 其他應(yīng)付款--社保(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的社保) 貸:銀行存款

  • 職工應(yīng)付薪酬賬務(wù)是怎么處理的 問(wèn)

    想處理計(jì)提工資,還是說(shuō)發(fā)放工資呢

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