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老師好，請(qǐng)問(wèn)我們公司上個(gè)月的工資比如應(yīng)發(fā)10萬(wàn)，但是只發(fā)了5萬(wàn)，對(duì)方所有的票都開(kāi)了，我只做了5萬(wàn)的工資，工資沒(méi)發(fā)完應(yīng)付職工薪酬可以不用沖平嗎，那可以不用計(jì)提下月的工資嗎嗎
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2019-11-08
計(jì)提工資的分錄，借：管理費(fèi)用-職工薪酬-工資社保 借：管理費(fèi)用-職工薪酬-社保，貸：應(yīng)付職工薪酬是這樣嗎？還有公積金也是在職工薪酬下做分錄對(duì)嗎？
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2018-11-02
　某上市公司本年度的凈收益為20000萬(wàn)元，每股支付股利2元。預(yù)計(jì)該公司未來(lái)三年進(jìn)入成長(zhǎng)期，凈收益第1年增長(zhǎng)14%，第2年增長(zhǎng)14%，第3年增長(zhǎng)8%，第4年及以后將保持其凈收益水平。 　　該公司一直采用固定股利支付率政策，并打算今后繼續(xù)實(shí)行該政策。該公司沒(méi)有增發(fā)普通股和發(fā)行優(yōu)先股的計(jì)劃。 　　要求： 　　(1)假設(shè)投資人要求的報(bào)酬率為10%，計(jì)算股票的價(jià)值(精確到0.01元);(2)如果股票的價(jià)格為24.89元，計(jì)算股票的預(yù)期報(bào)酬率(精確到1%)。
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2016-06-23
稅率下調(diào)16后，我們這個(gè)稅負(fù)率要不要降低？
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2018-05-31
老師 企業(yè)這個(gè)月要做12月份，年終的賬了，老板現(xiàn)在會(huì)要求我們會(huì)計(jì)利潤(rùn)必須達(dá)到多少，又比如成本率必須要85%，研發(fā)費(fèi)用不能少于9%-10%占比，年終獎(jiǎng)還要計(jì)提造假個(gè)幾十萬(wàn)在賬面上，像別的工資費(fèi)用基本每月都差不多，做會(huì)計(jì)的我感覺(jué)按老板的要求，根本都無(wú)法達(dá)到，因?yàn)槊總€(gè)可以控制的科目都限定死了....老師有什么好方法，學(xué)習(xí)一下，謝謝
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2023-01-05
6月發(fā)放5月工資，6月未計(jì)提，6月直接錄入記賬憑證發(fā)放工資（借：應(yīng)付職工薪酬2萬(wàn)，貸：銀行存款2萬(wàn)） 工資是每月必須計(jì)提？ 未計(jì)提，直接發(fā)放，是不是期末余額為負(fù)數(shù)呢？
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2020-07-08
老師，臨時(shí)工勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅也是按月申報(bào)嘛？比如每月2000，半月一發(fā)放，那個(gè)稅怎么申報(bào)？必須是（2000-增值稅-附加稅-800)×20%這么申報(bào)嘛？不可以半月（1000-增值稅-附加稅-800)×20%這么申報(bào)嘛
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2022-03-01
計(jì)提時(shí)借：營(yíng)業(yè)費(fèi)用27720貸應(yīng)付職工薪酬 27720 發(fā)放時(shí)是借應(yīng)付職工薪酬27719.2貸其他應(yīng)付款431.2現(xiàn)金27288，那這樣的話我應(yīng)付職工薪酬薪酬就有余額了？這樣可以嗎？
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2016-08-29
已知無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率為5%,市場(chǎng)組合的風(fēng)險(xiǎn)收益率為10%,某項(xiàng)資產(chǎn)的β系數(shù)為2,則下列說(shuō)法正確的是( ) β系數(shù)衡量的是系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),因此,選項(xiàng) A.B均不正確;該資產(chǎn)的必要收益率=5%+2×10%=25%,因此,選項(xiàng)C不正確。（ps：市場(chǎng)組合的風(fēng)險(xiǎn)收益率是指(Rm-Rf)與市場(chǎng)組合收益率Rm不是一個(gè)意思。）老師，這個(gè)題我看了答案不明白，特別是括號(hào)里的解答
1/4666
2020-10-29
公司做體育賽事活動(dòng)用了三個(gè)月臨時(shí)幫工10多名，付了報(bào)酬（金額約每月每人5000元）。請(qǐng)問(wèn)這些報(bào)酬是走工資薪酬，個(gè)人所得稅是否要申報(bào)？還是直接走勞務(wù)報(bào)酬？直接做表格現(xiàn)金支付，并留存每個(gè)人的身份證復(fù)印件做附件，附件是否完整？請(qǐng)老師補(bǔ)充！
1/1004
2019-10-19
某公司發(fā)售優(yōu)先股，承諾投資者每季度支付1500元的股利，假設(shè)優(yōu)先股的現(xiàn)值為30000元，求優(yōu)先股每季度的投資報(bào)酬率？
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2022-03-13
財(cái)務(wù)管理 老師 我想問(wèn)下這道題中求內(nèi)涵報(bào)酬率 插值法年金現(xiàn)值系數(shù)不是5嗎 為什么老師講對(duì)應(yīng)的是0 搞不懂
1/1020
2020-02-16
2某公司有一投資項(xiàng)目項(xiàng)目原始投資700萬(wàn)元項(xiàng)目投產(chǎn)后能夠營(yíng)5年每年產(chǎn)生現(xiàn)金 凈流量200萬(wàn)元問(wèn)內(nèi)含報(bào)酬率
1/883
2022-04-12
總資產(chǎn)報(bào)酬率怎么算？公式是怎么樣？可以用凈利潤(rùn)/平均資產(chǎn)總額（年末資產(chǎn)+年初資產(chǎn)/2）X100%我做成這樣子的，可以嗎？
1/1416
2018-06-12
甲公司當(dāng)前的股價(jià)是50元，剛剛發(fā)放上半年的股利為1元，按照5%增長(zhǎng)，則該股票的期望報(bào)酬率是）。 ?A. 14.2%?B. 14.49%?C.14.
1/2000
2022-11-14
14題，兼職收入是勞務(wù)報(bào)酬所得，不應(yīng)該和工資薪金一起并入綜合所得減生計(jì)費(fèi)用，乘以稅率扣減數(shù)算扣除數(shù)嗎
7/1307
2021-08-16
(3)應(yīng)付職工薪酬的組成:應(yīng)付職工薪酬年初余額138000元中，有124 000元屬于計(jì)入生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用和管理費(fèi)用的薪酬，其余14 000元屬于計(jì)入在建工程的薪酬;應(yīng)付職工薪酬期末余額143 000元中，有128 000元屬于計(jì)入生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用和管理費(fèi)用的薪酬，其余15 000元屬于計(jì)入在建工程的薪酬。本期已計(jì)入在建工程的職工薪酬為24000元。現(xiàn)金流量表中的應(yīng)付職工薪酬該如何填列？
1/1340
2021-05-18
中秋發(fā)的月餅要計(jì)入工資繳個(gè)稅？所有應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)都要并入工資？
1/677
2017-10-10
老師，我每個(gè)月的工資是5000勞務(wù)報(bào)酬是800，每個(gè)月分開(kāi)申報(bào)，要不要繳納個(gè)稅？
1/1503
2021-04-13
勞務(wù)報(bào)酬要匯算清繳嗎，需要的話，算法不一樣，可以退稅吧，為啥有2個(gè)算法
2/407
2022-03-23