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社保公司承擔(dān)部分，要計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎
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2019-06-11
兼職收入算是工資薪金所得還是勞務(wù)報(bào)酬
1/2604
2016-06-02
資產(chǎn)負(fù)債表里應(yīng)付職工薪酬怎么計(jì)算填列
1/1351
2015-11-15
個(gè)人代開(kāi)的發(fā)票是按勞務(wù)報(bào)酬繳納個(gè)稅嗎？
1/1147
2021-01-28
個(gè)人代開(kāi)勞務(wù)費(fèi)的個(gè)稅是按勞務(wù)報(bào)酬算么？
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2018-09-28
老師，勞務(wù)報(bào)酬，交稅扣多少費(fèi)用啊，怎么算啊
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2020-07-15
你好，雇員申報(bào)工資薪金，兼職申報(bào)勞務(wù)報(bào)酬
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2021-12-13
管理費(fèi)用福利費(fèi) 可以不過(guò)應(yīng)付職工薪酬嗎
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2020-07-21
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，可以只申報(bào)勞務(wù)報(bào)酬那個(gè)嗎
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2020-06-15
為什么應(yīng)付職工薪酬直接轉(zhuǎn)入未分配利潤(rùn)？
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2023-09-02
社保費(fèi)是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬還是管理費(fèi)用
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2015-07-21
應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)對(duì)哪些稅有什么影響
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2019-01-04
我國(guó)稅法對(duì)于取得勞務(wù)報(bào)酬畸高的實(shí)行加成征收。這里所指取得勞務(wù)報(bào)酬畸高是單次應(yīng)納稅所得額超過(guò)2萬(wàn)元的情況。單次應(yīng)納稅所得額超過(guò)2萬(wàn)元的，不超過(guò)5萬(wàn)元的，加成至稅率30%：請(qǐng)問(wèn)這個(gè)扣除比例是針對(duì)的哪種情況我們稅務(wù)說(shuō)除了在稅局繳納個(gè)稅外，公司還要去預(yù)繳個(gè)稅，
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2018-08-22
公司請(qǐng)了臨時(shí)工，是不是要報(bào)勞務(wù)報(bào)酬這一塊？
1/446
2018-09-14
老師 像中秋節(jié)的加班費(fèi) 可以不做到薪酬里面么
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2016-09-15
具體計(jì)算方式為：個(gè)人所得稅退稅額=[(綜合所得收入額-60000元-“三險(xiǎn)一金”等專(zhuān)項(xiàng)扣除-子女教育等專(zhuān)項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除-捐贈(zèng))×適用稅率-速算扣除數(shù)]-已預(yù)繳稅額。 綜合所得收入額=年度取得的工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)等四項(xiàng)所得(以下稱(chēng)“綜合所得”)的收入額。我不會(huì)算
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2022-04-05
應(yīng)付職工薪酬薪酬在9月份的時(shí)候沒(méi)有結(jié)轉(zhuǎn)到管理費(fèi)的情況下交了第三季度的企業(yè)所得稅 我在10月的時(shí)候連同9的應(yīng)付職工薪酬一起在做結(jié)轉(zhuǎn) 可以這么操作么？ 會(huì)對(duì)企業(yè)所得稅有影響么？？
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2018-01-01
比如計(jì)提 工資 借： 勞務(wù)成本100 貸：支付職工薪酬 100 繳納社保 借：應(yīng)付職工薪酬 -社保 15 其他應(yīng)收款-社保 10 貸：銀行存款 25 發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬 90 貸：銀行存款 80 其他應(yīng)收款 -社保 10 （計(jì)提工資里社保20）
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2023-02-13
借：管理費(fèi)用 19600???貸：應(yīng)付職工薪酬 19600，借：應(yīng)付職工薪酬/工資總額21824.84?????貸：其他應(yīng)收款---社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2224.84????????????銀行存款 19600 如果我這樣做我的應(yīng)付職工薪酬就不相等了，我的工資總額要不要加上墊付的個(gè)人社保？？
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2018-06-06
老師請(qǐng)問(wèn)，19年的工資都做到研發(fā)費(fèi)用里面去了，管理費(fèi)用里面的工資為0，匯算清繳的時(shí)候，管理費(fèi)用喊填職工薪酬應(yīng)該怎么填?。勘鞟105050按照應(yīng)付職工薪酬填寫(xiě)的，就和管理費(fèi)用里的職工薪酬對(duì)不上
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2020-04-14