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操練:20x9年1月1日,甲公司的董事會(huì)批準(zhǔn)研發(fā)某項(xiàng)新型技術(shù)。2X10年1月31日,該項(xiàng)新型技術(shù)研發(fā)成功并已經(jīng)達(dá)到預(yù)定用途。研發(fā)過(guò)程中所發(fā)生的直接相關(guān)的必要支出情況如下:(1)20x9年度發(fā)生材料費(fèi)用5000000元,人工費(fèi)用3500000元,計(jì)提專(zhuān)用設(shè)備折舊750000元,以銀行存款支付其他費(fèi)用2000000元,其中符合資本化條件的支出為4500000元。(2)2X10年1月31日前發(fā)生材料費(fèi)用600000元,人工費(fèi)用300000元,計(jì)提專(zhuān)用設(shè)備折舊250000元,其他費(fèi)用20000元。作會(huì)計(jì)分錄。
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2023-03-18
請(qǐng)問(wèn)老師,我們從11月1日才使用金稅三期個(gè)人所得稅扣繳系統(tǒng),問(wèn)題一:請(qǐng)問(wèn)有的員工公司為其繳納了保險(xiǎn),有的員工沒(méi)有繳納保險(xiǎn),在報(bào)表填列中是否都填在工資薪金中呢?還是沒(méi)交保險(xiǎn)的在勞務(wù)報(bào)酬中填列?問(wèn)題二:有個(gè)員工就是公司的股東,他的保險(xiǎn)是直接做到管理費(fèi)中,公司全額承擔(dān)的,那在填表的時(shí)候,稅款承擔(dān)方式中,是不是填全額雇主承擔(dān)呢??
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2016-11-10
公司是做居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目的,平常不需要什么人,但是有項(xiàng)目的時(shí)候會(huì)大量集中招收臨時(shí)人員工作大概2-3個(gè)月,我想請(qǐng)問(wèn)一下這些每年工作2-3個(gè)月的人員我們必須要給他們購(gòu)買(mǎi)社保嗎?
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2019-11-21
2×20年1月1日,甲股份有限公司購(gòu)入一塊土地的使用權(quán),以銀行存款轉(zhuǎn)賬支付6000萬(wàn)元,并在該土地上自行建造廠房等工程,發(fā)生材料支出6000萬(wàn)元,工資費(fèi)用4000萬(wàn)元,其他相關(guān)費(fèi)用1000萬(wàn)元。該工程于2×20年12月31日尚未達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。假定土地使用權(quán)的使用年限為50年,土地使用權(quán)采用直線(xiàn)法進(jìn)行攤銷(xiāo),無(wú)殘值。不考慮其他相關(guān)稅費(fèi)。甲公司2×20年12月31日在建工程余額為(  )萬(wàn)元。(★★)
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2021-05-29
趙某工作已滿(mǎn)15年,2015年7月1日調(diào)到乙公司工作,提出補(bǔ)休年休假的申請(qǐng),則趙某的年休假為 天
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2020-03-31
請(qǐng)問(wèn)學(xué)堂里有用Excel表的宏設(shè)置送貨單,領(lǐng)料單的課程嗎?
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2019-03-27
1、華東公司以14000萬(wàn)元取得土地使用權(quán)并自建三棟同樣設(shè)計(jì)的廠房,其中一棟作為投資性房地產(chǎn)用于經(jīng)營(yíng)租賃,三棟廠房工程已經(jīng)完工,全部成本合計(jì)60000萬(wàn)元,完工當(dāng)日土地使用權(quán)賬面價(jià)值為12000萬(wàn)元,假定不考慮其他因素,租賃期開(kāi)始日該投資性房地產(chǎn)的初始成本為( )萬(wàn)元。為什么不取取得土地使用權(quán)的成本?
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2019-06-30
購(gòu)日用品和購(gòu)體育用品可以入在辦公費(fèi)那里還是職工福利費(fèi)那邊呢?工程公司的話(huà)
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2017-07-05
工商銀行代發(fā)工資收款是建設(shè)銀行一般幾個(gè)工作日到賬
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2019-11-07
公司成立初期未開(kāi)通銀行賬戶(hù),股東以現(xiàn)金投入購(gòu)置日常辦公設(shè)備和用品,作為實(shí)收資本需要什么原始憑證?公司開(kāi)具收據(jù)可以嗎?
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2020-08-26
今天在稅務(wù)網(wǎng)站上查驗(yàn)10元的定額發(fā)票,發(fā)現(xiàn)驗(yàn)舊日期是2014年,這種可以用作報(bào)銷(xiāo)么
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2017-09-05
工作中會(huì)計(jì)能管岀納嗎?
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2015-10-29
會(huì)計(jì)工作中怎么開(kāi)發(fā)票
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2019-07-31
我司3月份發(fā)放2月份員工工資,由于資金緊張,其中有2個(gè)員工未給他們發(fā)工資(算是拖欠,后面有錢(qián)了再補(bǔ)發(fā))現(xiàn)在我要申報(bào)2月份個(gè)人所得稅,正常發(fā)放的員工我正常申報(bào)扣稅,這2位拖欠未發(fā)放的員工個(gè)稅我如何申報(bào)?
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2023-03-13
個(gè)稅系統(tǒng)中,把正常任職的人員錯(cuò)改成了非正常,怎么把他改為正常呢?
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2019-03-21
你好,進(jìn)工廠工作,在試用期,要不要簽勞動(dòng)合同
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2019-08-16
)甲公司從2018年1月1日起,實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定,每個(gè)職工每年可享受5個(gè)工作日帶薪年休假,未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個(gè)公歷年度,超過(guò)1年未使用的權(quán)利作廢,在職工離開(kāi)企業(yè)時(shí),也無(wú)權(quán)獲得現(xiàn)金支付。職工休年假時(shí),首先使用當(dāng)年可享受的權(quán)利,再?gòu)纳夏杲Y(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假中扣除。2018年年末,甲公司預(yù)計(jì)200名職工中有30名將享受7天的年休假,50名職工將享受6天的年休假,剩余120名職工將享受5天的年休假。 假設(shè)每人每天的工資為150元,則甲公司2018年年末應(yīng)確認(rèn)的累計(jì)帶薪缺勤的金額為( )元。 A.9 000 B.16 500 C.76 500
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2021-04-24
在申報(bào)所得稅中A104000期間費(fèi)用明細(xì)表中的銷(xiāo)售費(fèi)用工資跟管理費(fèi)用中的工資加起來(lái)大于職工薪酬賬載金額,這個(gè)怎么填,因?yàn)樵谔钿N(xiāo)售工資的時(shí)候把社保福利加上了就不等于賬載工資,我應(yīng)該怎么填?
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2020-04-23
題目中的使用三年會(huì)計(jì)年度都是1月1日-12月31日?所有都是么?
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2021-11-16
外貿(mào)公司做賬外幣的匯率是選擇每個(gè)月1日的匯率還是每個(gè)月第一個(gè)工作日的匯率?
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2019-01-13