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老師好，應(yīng)出勤天數(shù)22天，實際出勤天數(shù)16天，工資10000，沒有任何社保，10000÷22×16-5000×3%=68.18，個稅，對嗎
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2020-04-03
您好，月結(jié)30天是對賬日起30天還是出票日起30天，我司是15號付款，月結(jié)30天是怎么算的
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2019-10-09
工人工資5000，按天數(shù)算的，八月份31天，九月份30天，要怎樣算，工人是臨時工，一個月做了21天
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2018-10-06
我這個月有四天。 上個月超休了兩天。這個月還剩聊天休息。但這個月休了四天。工資怎么算
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2020-12-25
1，月休八天 五號過來的 中間該休息也休怎了 像這種的話基數(shù)是給他按22天除 還是給按30天除 2，出勤不到15天的 像這種應(yīng)該怎么算基數(shù)按30天還是按22天 除
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2021-10-09
你好老師我想問下，工資怎么核算呢，單雙休是按30天來算還是24天呢，因為同事說按實際多少天30或者31天這樣來算的，底薪÷每月天數(shù)X上班天數(shù)，我也不是很懂
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2024-08-05
我給一家單位開票，怎樣算應(yīng)收賬款的平均天數(shù)，有的開了票7天就付了，有的開了12天，有的開了22天，有的開了36天，我怎樣算這家單位的平均收款天數(shù)啊
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2020-04-10
株洲機(jī)車公司工人王虎月標(biāo)準(zhǔn)工資3000，9月份請病假3天，事假1天，雙休日8天，出勤18天，病假按90%計算工資。請分別按30天和20.83天計算王虎8月份應(yīng)發(fā)工資。
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2021-09-17
餐飲門店，月休4天，再給一天端午節(jié)休息，但是端午節(jié)大家沒有休息，決定多加一天工資，那日工資是按26天算。還是25天算？
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2020-07-05
請問一下，員工9月2日入職，9月25日離職，實際出勤18天，中秋節(jié)放假3天，9月工資計算出勤是19天嗎？18天+1天中秋節(jié)
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2021-10-06
當(dāng)月工資=基本工資/應(yīng)上班天數(shù)*實際上班天數(shù)吧，如果有法定節(jié)假日，是應(yīng)該在相應(yīng)的應(yīng)上班天數(shù)上減一下天數(shù)對吧，比如五月份我一個月有4天公休，五一的法定節(jié)假日5天，我應(yīng)上班天數(shù)就應(yīng)該是31-4-5=22天吧
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2022-05-12
我們公司有一個人，他上個月只有四天休息，但是他從這個月拿走了2.5天，預(yù)支了2.5天的休息，這個月有五天休息，他上個月多休了2.5天，所以他這個月只能休2.5天，但是他這個月休了八天，所以給他算工資，按多少天算？
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2021-09-30
發(fā)放工資時，員工當(dāng)月有請假，扣除當(dāng)天工資時，是按應(yīng)發(fā)除以當(dāng)月實際天數(shù)31天還是應(yīng)發(fā)除以應(yīng)到上班天數(shù)22天呢計算呢
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2017-11-06
老師，這日期間隔天數(shù)是咋算的，比如：2024/1/17-2024/1/31 是14天嗎？ 2024/2/1-2024/2/3是2天嗎？那2024/1/17-2024/2/3 是16天還是17天呢？
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2025-01-02
只買醫(yī)保，可以領(lǐng)取生育津貼嗎？沒有結(jié)婚證可以領(lǐng)嗎？不買五險一金只買醫(yī)?？梢灶I(lǐng)取嗎？
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2023-11-08
我公司收到一筆人保的生育津貼報銷款要怎么入賬呢,之前是以工資的形式發(fā)給員工的
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2022-06-29
當(dāng)天增量當(dāng)天可以領(lǐng)發(fā)票不
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2018-11-20
今天報的稅，哪天能扣完款呢
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2018-07-03
4000元一個月30天多少錢一天
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2024-07-13
#提問#咨詢一下老師20年4月包含法定節(jié)假日一天滿勤天數(shù)是22天嗎？還是23天呢，4月份不是有一天補(bǔ)班的天數(shù)嗎？員工反應(yīng)說他說雙休日，法定節(jié)假日占用了一天員工雙休，所以周一那天應(yīng)該就是不用補(bǔ)班的，員工說法對嗎？
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2020-05-18