亚洲av久久久噜噜噜熟女软件,中文幕无线码中文字蜜桃,无码骚夜夜精品,未满十八18勿进黄网站,熟妇就是水多12p

老師，上半年臨時工工資計入應(yīng)付職工薪酬一工資科目了，想調(diào)整為應(yīng)付職工薪酬一勞務(wù)費(fèi)，可以直接調(diào)嗎？要附什么原始憑證
1/1203
2019-06-30
個稅申報的工資當(dāng)期收入和賬面計提的應(yīng)付職工薪酬有差異的話，匯算清繳是否需要調(diào)整《職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表》？
1/1027
2021-01-08
小規(guī)模納稅人，在2019年多計提了應(yīng)付職工薪酬薪酬，是在沖紅2020年嗎？跨年了沒有以前年度損益調(diào)整科目要怎么辦，怎么做分錄？
1/1603
2020-07-22
老師，員工宿舍的水電費(fèi)（公司為員工出錢），做分錄， 借:管理費(fèi)用/職工薪酬/福利 貸:庫存現(xiàn)金 這樣寫對嗎？為什么要經(jīng)過職工薪酬呢？
1/1862
2019-07-07
老師 您好 企業(yè)匯算清繳 職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表 合計的總總數(shù) 需要等于期間費(fèi)用表里面職工薪酬那個項目的數(shù)據(jù)嗎
3/358
2024-05-20
老師您好，請問員工的體檢費(fèi)，，借管理費(fèi)用—福利費(fèi)貸應(yīng)付職工薪酬借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款就行對嗎？不需要其他應(yīng)付款吧
3/1496
2022-01-21
某企業(yè)4月生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，共同領(lǐng)用 A 、 B 兩種主要材料24375元，其中 A 材科12000元、 B 材科12375元。本月生產(chǎn)甲產(chǎn)5 100件、乙產(chǎn)5150件。每件甲產(chǎn)品材料消耗定額為： A 材料5千克， B 材料 4干克；每件乙產(chǎn)品材料消耗定額為： A 材料3干克， B 材料5干克。 A 材料單價5元， B 材料單價10元。各車間和部門直接耗用 C 材料17300元，其中甲產(chǎn)品耗用8000元，乙產(chǎn)品耗用3000元，運(yùn)輸車間耗用1000元，供水車間耗用1500元，基本車間一般耗用3000元，管理部門耗用800元。 要求： (1）按定額費(fèi)用比例法將甲、乙兩種產(chǎn)品共同耗用的材料費(fèi)用進(jìn)行分配，并編制材料費(fèi)用分配表。 2）根據(jù)材料費(fèi)用分配表進(jìn)行賬務(wù)處理。
1/1332
2022-03-21
甲公司2019年年末庫存A材料成本為100萬元，市價95萬元。A材料是生產(chǎn)Z產(chǎn)品的主要材料，如將其全都消耗，可生產(chǎn)出200件乙產(chǎn)品，每件乙產(chǎn)品可變現(xiàn)凈值205萬元。乙產(chǎn)品單位成本為0.95萬元。則甲公司2019年年末A材料在資產(chǎn)負(fù)債表中“存貨\"項目應(yīng)列示的金額為（ ）萬元。 A.95 B. 100 C. 190 D.205
1/1835
2020-03-08
我公司近年有做進(jìn)料加工手冊，主要材料是進(jìn)口，部分附料是國內(nèi)購，產(chǎn)品一般是國內(nèi)轉(zhuǎn)廠（深加工）當(dāng)月有做內(nèi)銷及轉(zhuǎn)廠，進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出是當(dāng)月進(jìn)項稅額按比例轉(zhuǎn)出還是一年按比例轉(zhuǎn)出？轉(zhuǎn)出是全部進(jìn)項稅額按比例轉(zhuǎn)出還是只是相關(guān)輔料的進(jìn)項稅額按比例轉(zhuǎn)出，進(jìn)口料件是否視同征收計算進(jìn)項稅額？
1/1645
2019-08-02
B工廠生產(chǎn)A、B兩神產(chǎn)品，共同領(lǐng)用甲、乙兩種主要材料，共計42592元。本月生產(chǎn) A產(chǎn)品90件，B產(chǎn)品50件年。A產(chǎn)品材料消料定額為：甲材料10千克，乙材料5干克；B產(chǎn)品材料消耗定額：甲材料8干克，乙材料3干克 。甲材料單價20元，乙材料單價8元。 要求：按定額費(fèi)用比例分配材料費(fèi)用，并線寫相應(yīng)的會計分錄。
5/278
2024-03-13
開票運(yùn)營服務(wù)費(fèi)，大類選的建筑服務(wù)，大類的稅率是10%。在開票界面里選擇了運(yùn)營服務(wù)費(fèi)的稅率是6%。對方說大類選擇不正確，這樣開票是否，確實是通不過呢。是否必須要廢票呢？可是給其他單位開的時候，對方?jīng)]有提出過
1/3911
2018-07-24
老師，職工薪酬納稅調(diào)整明細(xì)表中的“職工薪酬”這一欄是根據(jù)應(yīng)付職工薪酬填嗎？還是根據(jù)管理費(fèi)用里的職工薪酬，因為我管理費(fèi)用里面的工資有一部分計入了研發(fā)費(fèi)用，跟應(yīng)付職工薪酬不一致
1/1336
2019-05-15
我們的應(yīng)付職工薪酬包含，應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)，那福利費(fèi)不超過工資總額的14%可以稅前扣除，這個工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)之和嗎
1/2349
2018-01-18
某生產(chǎn)企業(yè)3月份有關(guān)數(shù)據(jù)如下: (1)購買材料500000元,其中50%被 生產(chǎn)部門領(lǐng)用。 (2)支付職工薪酬200000元。其中, 生產(chǎn)工人薪酬80000元,車間管理人員薪 酬400000元 ,廠部管理人員薪酬40000元, 專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬40000元。 (3)支付借款利息3000元。 (4)為希望工程捐款20000元。 要求:計算該企業(yè)3月份生產(chǎn)費(fèi)用和期 間費(fèi)用各是多少?
1/3472
2020-03-13
自2022年4月1日至2022年12月31日，增值稅小規(guī)模納稅人適用3%征收率的應(yīng)稅銷售收入，免征增值稅；適用3%預(yù)征率的預(yù)繳增值稅項目，暫停預(yù)繳增值稅。 根據(jù)這個政策怎么判定有沒必要注冊一家小規(guī)模納稅人企業(yè)。
1/166
2023-03-15
看圖，勞務(wù)報酬需要計提嗎？除了圖片的分錄，還少什么分錄嗎？
1/401
2017-11-09
為什么中間要經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬，只有第一和第四步可以嗎
4/632
2018-10-02
給員工購買綠豆之類的福利，也需要進(jìn)應(yīng)付職工薪酬科目嗎？
1/919
2017-07-19
員工聚餐的福利費(fèi)到底需不需要通過應(yīng)付職工薪酬過渡呢
1/1259
2020-06-04
兼職人員是勞務(wù)報酬所得 那是不是要寫具體的財務(wù)咨詢費(fèi)
1/510
2019-08-03