2020年職工福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么

2020年職工福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是:根據(jù)我國(guó)企業(yè)所得稅法對(duì)企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)候職工福利費(fèi)扣除的規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,在不超過(guò)工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。超過(guò)了就不允許扣除,需要做納稅調(diào)增處理。
2020年業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)與廣告費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù) 問(wèn)
2020年業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)與廣告費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù): 企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,不超過(guò)當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過(guò)部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。 答
捐贈(zèng)支出稅前扣除標(biāo)準(zhǔn) 問(wèn)
根據(jù)企業(yè)所得稅法相關(guān)規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出,不超過(guò)年度利潤(rùn)總額的12%的部分,準(zhǔn)予扣除。其中,年度利潤(rùn)總額,是指企業(yè)依照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定計(jì)算的年度會(huì)計(jì)利潤(rùn)。公益性捐贈(zèng)是指企業(yè)通過(guò)公益性社會(huì)團(tuán)體或者縣級(jí)以上人民政府及其部門,用于《捐贈(zèng)法》規(guī)定的公益事業(yè)的捐贈(zèng)。 答
廣告費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么 問(wèn)
廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出扣除比例分為15%和30%兩種,具體的分類如下: 1、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十四條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,不超過(guò)當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過(guò)部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。 答
職工福利費(fèi)要交個(gè)人所得稅嗎 問(wèn)
職工福利費(fèi)大部分是可以不計(jì)提個(gè)人所得稅的,但以下情況除外: (一)從超出國(guó)家規(guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助; (二)從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助; (三)單位為個(gè)人購(gòu)買汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。 答
廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么 問(wèn)
扣除比例一 0% 煙草企業(yè)的煙草廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,一律不得在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。 扣除比例二 15% 《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十四條規(guī)定:發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,不超過(guò)當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過(guò)部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。 答

職工福利費(fèi)按照什么標(biāo)準(zhǔn)稅前扣除
答: 職工福利費(fèi)是支付給員工的一種特定的費(fèi)用,稅前扣除時(shí),一般需遵守以下原則: 首先,職工福利費(fèi)最高不得超過(guò)30%的個(gè)人稅前收入; 其次,職工福利費(fèi)不能累計(jì)扣除,每月均按照實(shí)際支出情況單獨(dú)計(jì)算,記入本月收入的扣除范疇; 第三,職工福利費(fèi)的核算要注意只有在職工應(yīng)得的,并實(shí)際支付的情況下才可以扣除,不可以從月應(yīng)發(fā)工資中抵扣; 最后,相應(yīng)的福利費(fèi)用需在及時(shí)收取,并以現(xiàn)金形式支出,才可以按照上述規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。 例如,公司支付的員工福利費(fèi)為500元,那么該員工的個(gè)人稅前收入為2000元時(shí),最多可抵扣500元;而如果個(gè)人稅前收入為1000元時(shí),最多可抵扣300元,因?yàn)閷?shí)際支出金額不能超過(guò)30%的個(gè)人稅前收入。
職工福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)
答: 你好 企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
管理費(fèi)用福利費(fèi)跟應(yīng)付職工薪酬職工福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎
答: 你好是的,這個(gè)是一樣的。
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