我無法提供關(guān)于北京廣來易合勞務派遣公司是否正規(guī)的具體信息，因為這需要實時的商業(yè)信息數(shù)據(jù)庫和最新的監(jiān)管記錄來驗證。但是，我可以提供一些判斷勞務派遣公司是否正規(guī)的一般性建議。

要判斷一家勞務派遣公司是否正規(guī)，可以從以下幾個方面進行考察：

1. **營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證明**：正規(guī)的勞務派遣公司應該擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和勞務派遣資質(zhì)證明?？梢酝ㄟ^當?shù)毓ど绦姓芾聿块T的企業(yè)信息查詢系統(tǒng)查看公司是否注冊以及注冊信息是否真實有效。

2. **勞務派遣許可**：在中國，從事勞務派遣業(yè)務的公司需要獲得人力資源和社會保障部門頒發(fā)的勞務派遣許可證。沒有許可證的公司可能不是正規(guī)的勞務派遣機構(gòu)。

3. **聲譽和評價**：通過網(wǎng)絡搜索公司的名字，查看是否有負面新聞報道或者客戶的不良評價。同時，可以咨詢行業(yè)內(nèi)的其他企業(yè)或者員工，了解他們對該公司的看法和評價。

4. **合同和協(xié)議**：正規(guī)的勞務派遣公司會與派遣員工簽訂正式的勞動合同，并且在合同中明確雙方的權(quán)利和義務。合同內(nèi)容應該合法、合規(guī)，不得有違反勞動法的條款。

5. **社會保險和福利**：正規(guī)的勞務派遣公司會為派遣員工繳納社會保險，并提供法律規(guī)定的其他福利待遇。

如果你想了解北京廣來易合勞務派遣公司的具體情況，建議直接聯(lián)系相關(guān)的監(jiān)管部門進行查詢，或者使用官方的企業(yè)信息查詢服務來獲取最新的信息。

拓展知識：

勞務派遣是一種靈活的用工形式，勞務派遣公司作為雇主，將員工派遣到其他用工單位（接受派遣單位）工作。在中國，勞務派遣受到《勞動合同法》和相關(guān)法規(guī)的嚴格規(guī)范。勞務派遣員工在法律上與直接雇傭員工享有同等的權(quán)益，包括工資、工時、休息休假、社會保險等方面。隨著勞動市場的發(fā)展，勞務派遣在某些行業(yè)和企業(yè)中變得越來越普遍，但同時也存在一些爭議，如派遣員工的權(quán)益保護和勞動條件等問題。