城投公司，即城市投資公司，是中國地方政府設立的專門從事城市基礎設施投資、建設、運營的國有企業(yè)。城投公司轉(zhuǎn)正通常指的是這類公司從初創(chuàng)階段進入到一個更加穩(wěn)定和正式的運營階段。但是，“轉(zhuǎn)正”這個概念在城投公司的語境中并不常見，它更多用于描述個人的職業(yè)狀態(tài)，如臨時工轉(zhuǎn)為正式員工。

關(guān)于“有編制”這個問題，編制通常指的是公務員或事業(yè)單位人員的正式職位名額，這是中國人事管理中的一個特定概念。城投公司作為國有企業(yè)，并不直接使用公務員或事業(yè)單位的編制概念。它們的員工通常不被劃入公務員或事業(yè)單位編制，而是按照企業(yè)管理模式進行招聘和管理。

城投公司的員工通常享有與其他國有企業(yè)員工相似的待遇，包括工資、福利等，但并不享有公務員或事業(yè)單位人員的“鐵飯碗”特性。城投公司的人事管理更加市場化，員工的錄用、晉升和離職都受到企業(yè)自身規(guī)章和市場環(huán)境的影響。

拓展知識：

城投公司在中國經(jīng)濟發(fā)展中扮演了重要角色，它們通常負責地方政府的重大基礎設施項目，如道路、橋梁、公共設施等的建設和管理。這些公司通過發(fā)行債券、融資等方式籌集資金，是地方政府實現(xiàn)城市建設和發(fā)展目標的重要工具。然而，城投公司的債務問題也時常成為關(guān)注的焦點，因為它們的財務狀況直接關(guān)聯(lián)到地方政府的財政健康和債務風險。