公務(wù)員和事業(yè)單位人員是中國(guó)大陸兩種不同的國(guó)家工作人員類型。公務(wù)員主要在政府機(jī)關(guān)工作，是國(guó)家行政管理人員，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行政策、法規(guī)等行政管理工作。他們通過(guò)公務(wù)員考試選拔進(jìn)入體系，受國(guó)家公務(wù)員法的規(guī)范，享有相應(yīng)的待遇和職務(wù)晉升體系。

而事業(yè)單位人員則主要在教育、科研、文化、衛(wèi)生等社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域工作，他們不直接從事行政管理工作，而是提供公共服務(wù)。事業(yè)單位人員不受公務(wù)員法的規(guī)范，而是受事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例的規(guī)定，他們的聘用、考核、晉升等方面與公務(wù)員有所不同。

簡(jiǎn)而言之，公務(wù)員屬于國(guó)家行政系統(tǒng)的工作人員，而事業(yè)單位人員則是提供各類公共服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員。兩者雖然都是國(guó)家工作人員，但所屬體系、法律規(guī)范、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍都有所區(qū)別。

拓展知識(shí)：

在中國(guó)，除了公務(wù)員和事業(yè)單位人員外，還有一類是國(guó)有企業(yè)員工。國(guó)有企業(yè)員工在國(guó)有企業(yè)中工作，他們的主要任務(wù)是參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，提高企業(yè)效益。國(guó)有企業(yè)員工的管理和考核更加市場(chǎng)化，他們的薪酬和晉升更多地與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤。這三類人員構(gòu)成了中國(guó)國(guó)家工作人員的主要部分，各自在國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中扮演著重要角色。