企業(yè)合規(guī)師不是一個由國家直接設立或明確認可的官方職業(yè)資格，而是企業(yè)內(nèi)部為了滿足法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司政策等要求，而設立的職位。合規(guī)師的職責通常包括確保公司運營符合相關法律法規(guī)，預防和管理合規(guī)風險，以及提供合規(guī)培訓和咨詢等。

盡管企業(yè)合規(guī)師不是一個國家認可的職業(yè)資格，但在許多國家和地區(qū)，合規(guī)領域的專業(yè)性和重要性已經(jīng)得到了廣泛認可。例如，在金融服務行業(yè)，合規(guī)是受到嚴格監(jiān)管的領域，許多國家的金融監(jiān)管機構都要求金融機構設立合規(guī)職位，并且合規(guī)人員需要具備一定的專業(yè)知識和資格。

此外，隨著企業(yè)治理、風險管理和透明度要求的提高，合規(guī)職能在企業(yè)中的作用越來越重要。因此，市場上出現(xiàn)了一些專業(yè)認證，如美國的認證合規(guī)與道德專業(yè)人士（Certified Compliance & Ethics Professional, CCEP）或國際合規(guī)協(xié)會（International Compliance Association, ICA）提供的合規(guī)認證，這些認證雖非國家級別，但在行業(yè)內(nèi)具有一定的認可度和權威性。

拓展知識：

合規(guī)管理體系（Compliance Management System, CMS）是企業(yè)為了確保遵守法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度而建立的一套內(nèi)部控制和程序。一個有效的合規(guī)管理體系通常包括合規(guī)政策和程序、風險評估、培訓和溝通、監(jiān)督和報告機制、以及對違規(guī)行為的應對措施。合規(guī)管理體系有助于企業(yè)識別和減少潛在的合規(guī)風險，保護企業(yè)免受法律訴訟、罰款和聲譽損害等風險。