聰慧的電腦 追問

2025-02-12 15:05

不是籌建期不能計入長期待攤費用嗎？

Fenny老師 解答

2025-02-12 15:08

滿足長期待攤費用特點的，攤銷期在一年以上的費用都可以入。只是同學(xué)說的類似于籌建期的費用，可以計入長期待攤費用。

長期待攤費具體包括固定資產(chǎn)修理支出、租入固定資產(chǎn)的改良支出以及攤銷期限在1年以上的其他待攤費用。一般情況下，長期待攤費用具有以下三點特征：

1．長期待攤費用屬于長期資產(chǎn)；

2．長期待攤費用是企業(yè)已經(jīng)支出的各項費用；

3．長期待攤費用應(yīng)能使以后會計期間受益。

聰慧的電腦 追問

2025-02-12 15:11

后期每月按租賃期時間攤銷嗎？匯算清繳需不需要納稅調(diào)增？

Fenny老師 解答

2025-02-12 15:15

是的，有票的費用和員工的工資不用納稅調(diào)增，其他無票的需要納稅調(diào)增。

聰慧的電腦 追問

2025-02-12 15:18

后面是需要按分類攤銷到成本費用類科目？因為有的是生產(chǎn)經(jīng)營，有的是員工用到的項目？

Fenny老師 解答

2025-02-12 15:23

可以分類攤銷，后面攤銷與生產(chǎn)經(jīng)營掛鉤進(jìn)入成本，員工方面的攤到職工福利費。

聰慧的電腦 追問

2025-02-12 15:25

有些不能區(qū)分的怎樣入賬？

Fenny老師 解答

2025-02-12 15:27

可以一并計入管理費用。

聰慧的電腦 追問

2025-02-12 15:57

員工用到的計入管理費用--福利費和管理費用--開辦費都可以？

Fenny老師 解答

2025-02-12 16:00

員工用到的一般計入福利費。

聰慧的電腦 追問

2025-02-12 16:03

福利費不是限額嗎？后面還需要納稅調(diào)增

Fenny老師 解答

2025-02-12 16:25

是的，職工福利要限額扣除，不超過工資薪金總額的14%。但是專門用于職工方面的一般是計入福利費。辦公方面的費用計入辦公費。

聰慧的電腦 追問

2025-02-12 16:35

用于辦公又用于員工宿舍可不可以計入別的科目，因為員工工資較少，這些項目費用大后面調(diào)增需要繳納所得稅

Fenny老師 解答

2025-02-12 16:57

辦公費用也需要票才能稅前扣除。
可以按照費用比例大概估算一個分別計入辦公費和職工福利費，按照項目大小來估算一下。

聰慧的電腦 追問

2025-02-12 18:14

我說的都是有票的情況下計入福利費金額較大不是要調(diào)增嗎?

Fenny老師 解答

2025-02-12 18:34

是的，那如果用在職工方面的費用很少的話，就一次計入辦公費用也可以。能分出來就分，不能分的計入辦公費用。