老師好，以前正常情況下餐補(bǔ)是來了上班就有，但是2025年1月28-31日是公司放假了4天，請(qǐng)問這放假4天有餐補(bǔ)嗎

答： 沒在公司吃飯就不能有餐補(bǔ)

我在教育機(jī)構(gòu)工作，疫情6月12號(hào)上班，每周四放假一天，周日補(bǔ)班半天(一周休1.5天)端午節(jié)正常放假25-27號(hào)，28號(hào)正常加班。老板以疫情為由算我們上班天數(shù)，按上班天數(shù)來算，我正常上班時(shí)上了13天班，加上28號(hào)和補(bǔ)上的2個(gè)周日半天總共15天。老板按15天算。工資4000?31?15這樣算是不是沒有算進(jìn)去國家放假端午節(jié)的福利還有我們平時(shí)一周有1天假休，現(xiàn)在修了1.5天，是不是原本的1天假休息福利也沒有了

答： 你好，正常是應(yīng)該月工資/應(yīng)出勤天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師：有一個(gè)員工是4月28日來上班的，這一天沒算工資，和在5月一起算，我們放假是按正常假，那么4月份這一天的工資要算給她嗎？還是這個(gè)

答： 你好！有考勤就要算，，，