
想要計(jì)算職工福利,余額表中有應(yīng)付職工薪酬-工資,應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi),應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付生源費(fèi),那么按照三個的總和來計(jì)提職工薪酬還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資計(jì)算?!
答: 按照三個的總和來計(jì)算職工福利
福利費(fèi)計(jì)入工資表的分錄:借:管理費(fèi)用-工資貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)貸:庫存現(xiàn)金還是:借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)貸:庫存現(xiàn)金
答: 您好,分錄二是正確的
一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
我們的應(yīng)付職工薪酬包含,應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi),那福利費(fèi)不超過工資總額的14%可以稅前扣除,這個工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)之和嗎
答: 這個工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資,不包括福利費(fèi)的
企業(yè)給職工支付的福利費(fèi),計(jì)入應(yīng)付職工薪酬--工資,和計(jì)入應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi),中有什么不一樣?
想問一下公司發(fā)放的通訊補(bǔ)貼是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-工資還是計(jì)提應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)?
老師職工食堂人員工資是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-工資還是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)?
員工個人的福利費(fèi)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬--工資,而不計(jì)入應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)有沒有關(guān)系


天天向上 追問
2018-06-07 11:59
宋生老師 解答
2018-06-07 12:01