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送心意

方亮老師

職稱稅務師,會計師

2018-06-07 17:00

1、可以直接把全部的社保費用計入管理費用。 
2、可以直接做入在5月份。

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相關問題討論
1、可以直接把全部的社保費用計入管理費用。 2、可以直接做入在5月份。
2018-06-07 17:00:40
你好,是的
2017-04-20 15:35:59
你好,一般是計入長期待攤費用
2016-09-21 21:43:06
您想了解的社保費用是記入“管理費用中的社保費”還是“辦證費”的問題,一般來說,社保費用應當計入公司的管理費用中的社保費。 外來人員的證件掛靠費和社保費是兩個不同的概念。證件掛靠費通常是指將某人的證件掛靠在公司名下所產生的費用,這通常涉及到一些中介機構或者個人代辦證件的費用。而社保費則是公司為員工繳納的社會保險費用,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。 如果您為外來人員購買了社保,那么相關的社保費用應當計入公司的管理費用中的社保費科目。這是因為,為員工繳納社保是公司的法定義務,也是公司管理的重要組成部分。這些費用通常由公司承擔,并作為公司的一項正常的管理費用支出。 至于辦證費,如果是指辦理外來人員證件所產生的費用,那么應當根據(jù)具體情況進行判斷。如果辦證費是與公司業(yè)務相關的,比如公司需要辦理某些證件才能開展業(yè)務,那么相關的辦證費可以計入公司的管理費用中的辦公費或者業(yè)務費等科目。但如果辦證費與公司業(yè)務無關,比如個人私事需要辦理證件所產生的費用,則不應由公司承擔。
2024-01-28 18:22:33
你好!可以的。不過建議計入服務費。
2017-09-12 15:44:36
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