有一筆應付職工薪酬薪酬為負數(shù)的工資，它影響了應付職工薪酬薪酬，需不需要根據(jù)應付職工薪酬余額計提工會經(jīng)費

答： 你好 負數(shù) 的原因是啥？ 工會經(jīng)費是按應發(fā)工資總額 *2%計算的

工會經(jīng)費計提問題工會經(jīng)費的計提比例是按管理費用工資的金額*2%嗎？分錄如下計提工資借：管理費用-工資貸：應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保（個人部分） 應付職工薪酬-公積金（個人部分） 其他應付款（黨費）計提工會經(jīng)費借：管理費用-工會經(jīng)費貸：應付職工薪酬-工會經(jīng)費

答： 分錄是正確的，工會經(jīng)費的計提比例 是按管理費用工資的金額*2%

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

想要計算職工福利，余額表中有應付職工薪酬-工資，應付職工薪酬-福利費，應付職工薪酬-應付生源費，那么按照三個的總和來計提職工薪酬還是按照應付職工薪酬-工資計算？！

答： 按照三個的總和來計算職工福利